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林二爽
作品数:
1
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供职机构:
河海大学公共管理学院
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相关领域:
社会学
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合作作者
杨正联
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林二爽
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杨正联
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浅析威尔逊官僚制下组织成功的原因
2012年
官僚制具有一定的原则,但是在同一官僚制下各组织行为方式却各不相同,进而产生成功与失败的组织。组织行为受到组织情境、信念、利益、文化、情境目标、激励手段、自治权、外部政治支持和创新的影响,成功组织在于能确定关键任务的执行方式、对关键任务的广泛认同、取得行动的自由度和外部政治支持。
杨正联
林二爽
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官僚机构
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