您的位置: 专家智库 > >

李井娟

作品数:4 被引量:10H指数:2
供职机构:安徽大学更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 3篇企业
  • 3篇绩效
  • 2篇财务
  • 2篇财务绩效
  • 1篇动态博弈
  • 1篇业绩
  • 1篇中国企业海外...
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇司库
  • 1篇评价指标
  • 1篇企业海外并购
  • 1篇企业绩效
  • 1篇企业绩效考核
  • 1篇企业集团
  • 1篇资金管理
  • 1篇沃尔沃
  • 1篇金管
  • 1篇绩效分析
  • 1篇绩效考核

机构

  • 4篇安徽大学

作者

  • 4篇李井娟
  • 2篇陈旭

传媒

  • 2篇现代商贸工业
  • 1篇中国电子商务

年份

  • 2篇2013
  • 2篇2011
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
企业集团资金管理模式分析被引量:6
2011年
资金管理是财务管理的核心,简要介绍了企业集团七种资金管理模式的运作流程及特征,探索出适合集团不同发展阶段的资金集中管理模式,并重点介绍了一种新兴的、先进的金融资源管理模式—全球化司库管理。
陈旭李井娟
关键词:企业集团资金管理司库
中国企业海外并购财务效应的实证分析——以吉利收购沃尔沃为例被引量:3
2011年
近几年,我国资本市场兴起了一股海外并购浪潮。通过海外并购,实施走出去战略,开拓海外市场是我国企业近几年发展趋势。然而,通过并购,是否能提高企业的经营绩效成为学术界研究热点。本文以备受关注的吉利收购沃尔沃为例,采用会计研究法,从盈利能力、偿债能力、运营能力三个维度对并购后的吉利第一年财务绩效进行了数据分析。分析结果显示:并购后的吉利财务绩效并未得到改善,吉利第一年的并购整合并未取得成功。
李井娟陈旭
关键词:财务绩效海外并购
博弈论在企业绩效考核中的应用被引量:1
2013年
在绩效考评的实施过程中,考评者和被考评者弄虚作假,人为提高绩效考评的分数,在现代企业的绩效考核中十分常见。从博弈论的角度从发,论证了被考核员工和考核主管为了各自利益都会采取"欺骗"的策略。同时建立了人力资源部与考核主管动态博弈,提出了加大对考核主管惩罚力度来减少绩效考核中的欺骗行为。
李井娟
关键词:博弈论绩效考核动态博弈
我国家电业上市公司财务绩效的影响因素分析
家电业经过30年的发展历程,已成为我国的支柱性产业。然而近几年受金融危机、原材料和人力资本价格增加等因素影响,家电业面临激烈市场竞争,发展逐步放缓。在行业增速放缓的背景下,家电企业经营状况也备受人们的关注。因此,本文在这...
李井娟
关键词:绩效分析评价指标偿债能力
文献传递
共1页<1>
聚类工具0