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向伟

作品数:8 被引量:55H指数:5
供职机构:华中科技大学同济医学院附属协和医院更多>>
发文基金:国家自然科学基金湖北省自然科学基金更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 8篇医药卫生

主题

  • 2篇医务
  • 2篇医务人员
  • 2篇医院管理
  • 1篇行动学习法
  • 1篇学习法
  • 1篇演练
  • 1篇药事
  • 1篇药事管理
  • 1篇医疗团队
  • 1篇医学救援
  • 1篇医院服务
  • 1篇医院服务品牌
  • 1篇医院改革
  • 1篇用药
  • 1篇灾难
  • 1篇再次手术
  • 1篇诊疗
  • 1篇职业伦理
  • 1篇指标体系
  • 1篇实战演练

机构

  • 5篇华中科技大学
  • 5篇华中科技大学...
  • 3篇武汉大学

作者

  • 8篇向伟
  • 3篇张少哲
  • 2篇蔡俐琼
  • 2篇季湘年
  • 1篇吴少玮
  • 1篇华小黎
  • 1篇俞敏洁
  • 1篇翁雨雄
  • 1篇樊嫚
  • 1篇胡豫
  • 1篇许栋
  • 1篇谭璇
  • 1篇庄伟
  • 1篇刘静
  • 1篇叶霖

传媒

  • 3篇医学与社会
  • 2篇中华医院管理...
  • 1篇中国医院管理
  • 1篇中国药师
  • 1篇中国急救复苏...

年份

  • 1篇2025
  • 2篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2017
  • 1篇2014
  • 1篇2012
  • 1篇2011
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
联合医疗团队在新冠肺炎危重症定点医院中的协作运行模式探索与实践被引量:4
2020年
新型冠状病毒肺炎疫情出现以来,武汉市相继出台了多项有效的防控措施。其中,建立危重症患者救治定点医院是落实"集中患者、集中专家、集中资源、集中救治",全力提高危重患者"治愈率",降低"病亡率"的关键所在。作为由多支医疗团队联合组建的危重症定点医院,武汉协和医院构建了新型冠状病毒肺炎重症患者联合医疗抢救工作模式,并对运行中的主要问题和难点提出了解决方案,为应急状态下联合医疗机构的运行提供参考与借鉴。
樊嫚蔡俐琼胡豫季湘年翁雨雄许栋吴少玮向伟
关键词:危重患者团队协作
湖北省医院医务人员职业伦理现状调查被引量:7
2011年
目的:分析湖北省医务人员职业伦理现状和存在的问题,提出提升医务人员职业伦理的政策建议。方法:采用自制的调查工具对患者和医务人员进行现场问卷调查和知情人深度访谈,对问卷调查的数据进行描述性统计分析。结果:医务人员职业伦理总体情况较好,但存在医务人员职业责任感缺失、职业定位偏差和人文关怀缺乏等问题。结论:应加强医务人员职业伦理培训,健全职业伦理相关制度规范,完善绩效考核体系,开展职业伦理提升活动。
张少哲向伟
关键词:医院管理医务人员职业伦理
某大型三甲医院静脉用药调配中心退药风险因素分析与流程优化效果评价被引量:15
2020年
目的:分析武汉某大型三甲医院静脉用药调配中心(PIVAS)退药存在的风险因素,讨论存在的问题及原因,进一步优化退药流程。方法:多部门联合,通过行政干预、信息化技术干预和规范标准操作流程等措施,有效减少不合理/不规范退药。结果:流程优化后,PIVAS不规范处方量、退药数量等都有显著下降,药师工作效率提升。47个病区退药数量整体下降15.34%,病区退药数量最高下降幅度达55.45%,流程优化前后5个病区的退药数量差异有统计学意义(P<0.05)。结论:可从加强合理用药知识培训、创新技术管理、多部门联合等多个方面减少退药风险因素,提高临床合理用药水平。
辜明华小黎向伟蔡俐琼庄伟史琛
关键词:静脉用药调配中心退药药事管理
行动学习法在紧急医学救援队伍实战演练中的应用被引量:7
2019年
目的探讨将行动学习法用于紧急医学救援队伍实战演练过程中队员的体验和反思。方法采用质性研究方法,深入访谈19名队员,采用Colaizzi现象学分析法提炼主题。结果队员们携行物资准备从毫无头绪到趋于完善;现场急救从凭直觉救护到科学救护;野外生存从畏难恐惧到实现自我保障,并对备灾体系建设进行了反思。结论行动学习法有利于培养学员勤于思考,敢于反思,不断挑战自我的素质,激发其主动求知的欲望,提高其紧急医学救援能力。
邓先锋向伟向莉付德皓薛寅凯许强黄玮
关键词:行动学习法紧急医学救援实战演练灾难
医院服务品牌内部管理评价指标体系构建探讨被引量:2
2012年
目的:构建适合医院服务品牌内部管理评价的指标体系。方法:采用德尔菲法专家咨询法、模糊综合评价法进行分析。结果:确定"服务品牌元素管理"、"服务品牌制度建设"、"服务品牌宣传管理"3个评价维度,"医院标识与符号"、"服务品牌形象代表"等12个细化指标及其权重。结论:建立的指标体系考虑了我国医院服务品牌内部管理现状,能够适用于当前医院服务品牌内部管理的评价。
向伟张少哲
关键词:医院管理指标体系
"抢单制"多学科协作诊疗的构建与应用初探
2025年
多学科协作诊疗(multi-disciplinary treatment,MDT)是提升医疗质量和优化医疗服务的有效手段。2024年6月,本研究分析了我国公立医院MDT面临的困境,基于资源配置理论探索构建"抢单制"MDT模式,通过明确其内涵、流程与实施条件,于2025年1月在某三级医院门诊进行试点应用,实现了专家资源的灵活调配,提高了MDT效率。以Ⅲ期肺癌为例,2025年1—3月,该院通过"抢单制"MDT模式开展的肺癌MDT病例数(月均4.0例)高于2024年度该院传统MDT模式下的月均3.5例。"抢单制"MDT模式突破了传统MDT模式下固定成员的局限,实现专家资源的高效配置,可为我国公立医院优化MDT的运行模式提供借鉴与参考。
傅金澜季湘年向伟
医务人员参与公立医院改革积极性的探讨被引量:9
2014年
本文从医务人员的视角出发,分析医务人员对待公立医院改革的态度及其原因,认为执业环境恶化和激励机制缺乏导致医务人员主动参与公立医院改革的积极性不高,需要从优化执业环境、建立科学有效的激励考核机制等方面探索提高医务人员积极性的方法,确保公立医院改革的顺利推进和医院的可持续发展。
张少哲向伟俞敏洁
关键词:公立医院改革医务人员
基于人机料法环的非计划再次提交手术管理实践被引量:11
2017年
紧扣质量管理中五要素,即"人机料法环",采用鱼骨图分析非计划再次提交手术的各种可能原因,使非计划再次提交手术原因更加清晰,暴露了临床工作中存在的问题,对于实现医院手术的精细化管理具有指导意义。
谭璇刘静向伟叶霖
共1页<1>
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