刘雪芬
- 作品数：8 被引量：11H指数：2
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- 高职院校学生职业指导存在的问题与对策被引量：5
- 2011年
- 近年来,我国的职业教育发展迅速,高职院校毕业生就业率一直保持较高水平,但较高的离职率与专业对口率的偏低说明高职院校应进一步加强学生的职业指导工作。高职院校应对职业指导工作中存在的问题进行分析,采取转变人才培养观念,建立系统化、科学化的职业指导体系,引导毕业生树立正确的职业观,提高职业指导的专业化水平等相应的对策。
- 刘雪芬
- 关键词：高职院校
- 高校职业指导人员专业化实现路径浅析被引量：1
- 2015年
- 专业化的职业指导队伍是提高高校职业指导工作质量的核心,从分析职业指导人员专业化的内涵入手,分析专业化的基本内容,对照目前职业指导人员存在的问题与不足,提出要从高度重视职业指导,树立职业指导新理念;明确专业标准,严把入口关;建立绩效考核制度,完善发展机制;完善在职培训制度。
- 刘雪芬
- 关键词：高校职业指导人员
- 对高校职业指导中存在问题的理性思考被引量：1
- 2010年
- 高校职业指导工作是一项复杂的系统工程,高校职业指导也是一项跨越大学教育全过程的重要而艰巨的工程,高校职业指导工作需要一批富有经验的校内外专业人士心怀爱心与感情去担当,只有通过卓有成效的职业指导,并不断创新职业指导内容与方法,建立健全职业指导的辅助系统,从而让大学生接受最适合自己特点的职业指导服务,为学生提供实用而有效的信息,为他们事业上的成功和人生价值的实现提供良好的开端。
- 刘雪芬
- 关键词：高校
- 就业导向下高职院校学生的人文素质问题被引量：2
- 2005年
- 高等职业技术教育实行以就业为导向,学生的职业技能教育得到强化,毕业生就业出现了良好的状况。然而,一味重视就业,忽视人文教育导致了高职学生人文素质整体滑坡,择业能力低下等问题。文章提出了解决问题的办法。
- 刘雪芬
- 关键词：高等职业技术教育就业导向人文素质
- 传统师德融入新时代高职院校辅导员师德师风建设的路径研究
- 2025年
- 新时代对高职院校教师的师德师风提出了更高要求,高职院校师德师风建设得到更多的关注和重视。辅导员师德师风建设是辅导员队伍建设的内在要求,是高职院校“立德树人”的重要保证。我国自古以来就有优良的师德传统,新时代师德师风建设需要从传统师德中汲取营养。文章从当前高职院校辅导员师德师风建设现状着手,深入分析辅导员师德师风存在的问题及其原因,借鉴传统师德中的优秀思想,从思想引领、心理需求和制度建设三个维度探究高职院校辅导员师德师风建设对策。
- 花良凤刘雪芬朱芸李亚平
- 关键词：高职院校辅导员师德师风传统师德
- 高职毕业生初次就业质量的若干思考被引量：2
- 2015年
- 就业是民生之本,是实现社会和谐,稳定发展的基础。近年来,我国职业教育的发展迅速,毕业生就业率始终保持在较高水平,高职毕业生就业状况受到全社会的关注。在高就业率的背后是高职毕业生不太理想的就业质量,这其中有毕业生自身的原因,但同时更需要学校、社会、政府从人才培养、职业指导与服务、就业机制等各方面为技能型人才就业提供支持与保障。
- 刘雪芬
- 关键词：高职院校毕业生就业就业质量
