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对烟草行业工效挂钩办法的思考: 2003年; 根据《国务院关于国营企业工资改革问题的通知》(国发[1985]2号)精神,为了鼓励烟草行业提高经济效益,1987年财政部、劳动部对烟草全行业实行了工资总额同经济效益挂钩。具体挂钩办法是:工资总额同实现税利挂钩。由有关部门核定烟草总公司全系统的工资总额和实现税利基数,然后由烟草公司系统逐级分解下达。各级烟草公司按照实际完成税利指标超过核定基数部分计算提取新增效益工资,所提新增效益工资全部计入当年费用列支,与核定的工资基数共同构成企业当年的工资总额,节余留用,'以丰补歉'。这种做法曾起到过积极作用,但在实行市场经济体制后,工效挂钩办法已无法适应当前发展要求。; 解文钰史晓林刘润翠; 关键词：烟草行业劳动工资

“老黄牛”陈仲明——赴山西省汾阳市检查调研侧记: 2013年; 倒计时不足1个月，这位山西财经大学财政金融专业毕业，在财政系统工作37年并担任副局长、副处长8年和处长18年的“老财政”即将退休。这位被大家公认为“老黄牛”的山西专员办二处处长陈仲明，毕业后就一直在财政战线上工作，曾组织领导过中央收入、; 刘润翠; 关键词：黄牛大学财政侧记金融专业

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刘润翠