何俊
- 作品数：2 被引量：7H指数：2
- 供职机构：马鞍山市市立医疗集团更多>>
- 相关领域：经济管理医药卫生更多>>
- 新医改形势下集团化医院人力资源管理存在的问题及建议被引量：4
- 2017年
- 在新医改形势下,公立医院面临的竞争日益激烈,人力资源管理的重要作用日益凸显。医疗水平和服务水平的提高离不开人力资源,它是公立医院发展的重要保障。本文从实际出发,首先阐述了集团化医院人力资源管理取得的初步成效,其次分析了人力资源管理工作中存在的问题,再次对人力资源管理提出了几点相关建议。
- 何俊
- 关键词：新医改人力资源管理
- 马鞍山市公立医院学科评价指标体系构建被引量：3
- 2013年
- 目的建立一套适合于马鞍山市公立医院的学科评价指标体系及评估方法,推动市级公立医院学科评价工作规范、有序开展,对各医院临床及医技学科进行评价和指导,提高学科综合水平。方法通过查阅文献,在调查研究的基础上,提出评价指标体系,并进行修订与完善。结果所构建的学科评价体系包括临床科室学科评价指标体系及医技科室学科评价指标体系。均系三级指标结构:5个一级指标,一级指标下设二级指标,二级指标下设三级指标。并阐释了评价细则,使学科评价工作更具科学性和可操作性。结论构建了马鞍山市公立医院学科评价指标体系。
- 辛国杨齐勤谢兰茨许玲杨涤吾何俊朱倩
- 关键词：学科评价指标体系
