于涌
- 作品数：18 被引量：81H指数：5
- 供职机构：哈尔滨医科大学更多>>
- 发文基金：黑龙江省新世纪高等教育教学改革工程项目黑龙江省高等教育教学改革工程项目更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学哲学宗教生物学更多>>
- 人工智能在期刊出版中面临的伦理学挑战
- 科学技术的发展将"人工智能"也带入了出版行业,目前,人工智能已经普遍应用到编辑出版的各个流程,如稿件的学术不端检测、期刊的多媒体出版、稿件的精准送审和第三方专业评议等,智能出版业形态为大势所趋,但是,科技的发展与伦理密不...
- 于涌
- 关键词：期刊出版人工智能伦理道德
- 因素分析法评价医学生职业兴趣调查表的结构效度
- 2008年
- 目的用因素分析法对医学生职业兴趣调查表的结构效度进行评价。方法对随机抽取的50名四年级临床医学专业本科生,采用医学生职业兴趣初试量表进行测查,用因素分析法对结果进行分析。结果经因素分析所抽取的六个维度与理论构想相符,所属各项目因素负荷值均在0.4以上。结论量表的结构与理论构想基本吻合,其结构效度指标达到了心理测量学的要求,可以用于医学生职业兴趣的评价,可为医学生职业指导提供依据。
- 杨苏彬于涌张华
- 关键词：调查问卷结构效度
- 适应市场经济 提高学报质量
- 1996年
- 高校学报在社会主义市场经济形势下，为求生存求发展，必须转变办刊观念，既应注重社会效益，又要注意经济效益；树立商品意识，增强经营意识，改善办刊条件，稳定编辑队伍，形成良性循环。
- 于涌刘淑杰
- 关键词：质量管理
- 医生职业兴趣类型与工作绩效关系的前瞻性研究被引量：12
- 2008年
- 目的探讨医生职业兴趣类型与工作绩效的关系。方法采用"医学职业兴趣调查表"对高年级医学生进行调查,同时对其工作绩效进行评估,对结果进行统计学分析。结果不同职业兴趣类型与不同种类的工作绩效有一定相关性。结论该职业兴趣量表对医院员工工作绩效有一定预测性。
- 于涌陈力
- 关键词：工作绩效人力资源管理
- 新媒体时代编辑手段现代化实现途径被引量：2
- 2019年
- 新媒体时代的变革给专业期刊的编辑工作带来了巨大的冲击和挑战。编辑人员只有提升自身的能力和素质才能应对新媒体带来的挑战。具体来说,科技期刊的编辑应当从端正政治思想以及提高自身业务水平和服务意识等方面提高自身的竞争力,有效发挥新媒体的优势,提高科技期刊的办刊水平和影响力。
- 张华于涌
- 关键词：新媒体办刊水平
- 《国际免疫学杂志》2011—2015年期刊数据分析
- 2016年
- 《国际免疫学杂志》1978年创刊，原名《国外医学》免疫学分册，由中华人民共和国卫生和计划生育委员会主管，中华医学会和哈尔滨医科大学联合主办，公开发行的国家级学术期刊。主要栏目为以免疫相关论著与综述为主，同时增设讲座、小专论、实验方法学、国内外免疫学动态、研究简报等专栏等，适合于从事免疫学以及相关学科、交叉学科的科研、教学和广大的临床医务工作者参考和交流。
- 张华于涌
- 关键词：免疫学临床医务工作者
- 核心期刊与影响因子概述被引量：8
- 2010年
- 核心期刊与影响因子是期刊质量评价领域中的两个重要指标,越来越受到学术研究者、使用者、管理者和管理部门的追逐,甚至一些学术研究部门、院校把核心期刊和影响因子作为科研质量、学位获取、职称评定的重要乃至唯一的标准，导致个别研究人员为做出高影响因子的文章而处心积虑，由此派生出为捕捉高影响因子选题的“高科技”手段，从而忽视了科研论文内在价值判断的绝对标准，
- 刘淑杰徐影于涌
- 科技期刊编辑如何应对新媒体时代的挑战
- 新媒体时代的到来使纸质科技期刊的编辑面临了一项巨大的挑战。编辑是学术期刊发展的核心,在新形势下只有提升自身的能力和素质才能应对新媒体带来的挑战。科技期刊的编辑应当从端正政治思想及提高自身业务水平和服务意识等方面提高自身的...
- 张华于涌
- 关键词：新媒体科技期刊
- 文献传递
- knock-in法建立Cre重组酶表达鼠系
- 2002年
- 目的 建立神经特异性表达的Cre重组酶鼠系 ,以便在特定的组织中 ,于某一特定的时间段 ,用条件性基因剔除技术在活体状态下研究基因功能。方法 用knock -in技术 ,以微小管相关蛋白 1a(Mapla)启动子控制Cre重组酶表达。结果 PCR检测结果表明 ,Cre重组酶基因已成功植入该鼠系中。结论 本研究为配合条件性基因剔除技术 。
- 董铭于澎饶明俐于涌
- 关键词：CRE重组酶
- 医学生职业价值观与职业兴趣类型的关系被引量：4
- 2008年
- 目的探讨医学生的职业价值观与职业兴趣类型的关系。方法采用职业价值观调查表和医学生职业兴趣调查表对352名医科大学生进行调查，对结果进行分析。结果医学生职业价值观评分最高的5项依次得分（4．51±0．87）分、（4．34±0．79）分、（4．03±0．90）分、（3．96±0．91）分和（3．88±0．55）分，其中前3位均属于发展前途因素，第4、5位属于福利待遇因素；评分最低的5项均属于声望地位因素，与评分最高的五项相比差异有显著性（P〈0．01，P〈0．05）。不同职业兴趣类型的医学生在职业价值观重要性排序上显示一定差异；男女性之间重要性排序未见显著差异，但女性在三个维度的评分高于男性（t=2．63，2．12，2．37，均P〈0．05）；不同专业学生的职业价值观有一定差异。结论当前医学生最看重职业价值观中的个人发展因素，职业兴趣类型对价值观有一定影响作用。
- 于涌陈力
- 关键词：职业价值观医学生
