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秦然

作品数：3 被引量：0H指数：0
供职机构：北方工业大学更多>>
发文基金：北京市大学生科学研究与创业行动计划项目北京市大学生科学研究与创业行动计划更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇上市公司
  • 1篇制衡
  • 1篇制衡机制
  • 1篇上市公司股权
  • 1篇激励机制
  • 1篇公司股权
  • 1篇股权
  • 1篇股权集中
  • 1篇管理层
  • 1篇管理层激励
  • 1篇管理层激励机...

机构

  • 2篇北方工业大学

作者

  • 2篇徐婧芸
  • 2篇秦然

传媒

  • 1篇中国证券期货
  • 1篇时代经贸

年份

  • 2篇2012
共 3 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
我国上市公司股权制衡机制存在的问题及改进措施
2012年
我国上市公司普遍存在股权高度集中的现象,引起了国有企业"一股独大"和所有者缺位,以及民营企业资金和管理上的问题,从而降低了公司价值。股权分置后,我国企业逐渐开始改善股权结构,采取股权制衡机制以达到提高企业绩效的作用。本文以我国国有企业和民营企业为研究对象,对我国企业股权制衡机制存在的问题进行研究并提出改进措施。
徐婧芸秦然
关键词：上市公司股权集中
我国上市公司管理层激励机制存在的问题及改进措施
2012年
作为现代企业管理的方式和手段，激励在上市公司管理中的地位愈加突出，也直接反映出企业管理水平的高低。而我国大多数上市公司目前的管理层激励方式较为单一，缺乏长效激励机制，并且受到多种外界因素的限制，激励机制有待完善。本文结合我国上市公司管理层激励机制现状，分析其存在的问题，并提出相关建议及改进措施。
秦然徐婧芸
关键词：上市公司激励机制
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共1页<1>
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