王小丽
- 作品数：7 被引量：12H指数：2
- 供职机构：福建医科大学更多>>
- 相关领域：文化科学医药卫生更多>>
- 做好高校人事档案工作的若干思考被引量：1
- 2003年
- 本文论述了当前做好高校人事档案工作的几点认识。文章从人事档案工作的特点入手,分析了人事档案工作在学校工作中的地位和作用,提出了做好人事档案工作,一要加强材料的收集与整理,二要充分发挥管理手段,提高管理与利用的价值。文章最后指出,随着人事制度改革和人才流动的日益加剧,给高校人事档案工作提出了新的课题,要做好人事档案工作,关键仍要靠工作者的自身素质和必要的规章制度来保证。
- 王小丽
- 关键词：人事档案
- 高校教师队伍建设现状及对策研究被引量：5
- 2012年
- 加强教师队伍建设是高校实施"人才强校"工程重要和核心的内容。从配置、结构、继续教育、管理体制、师德建设入手分析高校教师队伍的现状,提出做好规划、加强师德师风建设、加大继续教育培训力度、建设高水平教学科研创新团队、建立完善成长的良性机制等加强高校教师队伍建设的对策措施。
- 王小丽
- 关键词：教师队伍
- FHIT和Survivin基因蛋白在非小细胞肺癌中的表达及其意义
- 目的：
探讨FHIT蛋白和Survivin蛋白在非小细胞肺癌(NSCLC)发生发展过程中的的相互关系，旨在研究其在肺癌发生、发展中的作用及可能的分子机制，为将FHIT，Survivin作为新的靶分子引入肿瘤的临...
- 王小丽
- 关键词：小细胞肺癌基因蛋白分子机制
- 文献传递
- 加强高校人力资源管理的战略思考被引量：1
- 2012年
- 人力资源是学校发展的根本动力和关键因素。从阐述高校人力资源管理的内涵及特点入手,分析人力资源管理的现状,提出树立以人为本的人力资源管理理念、科学合理地做好人力资源的发展规划、建立科学的人力资源管理运行机制、健全完善人力资源绩效考评体系等加强高校人力资源管理的主要对策。
- 王小丽
- 关键词：人力资源
- 关于高校人力资源管理创新理念的战略思考被引量：1
- 2010年
- 高校是人才聚集的阵地，担负着人才培养、知识创新和管理理念创新的重要任务。其人力资源管理能力和管理水平是衡量高校办学水平的基础性指标之一，在很大程度上影响着高校的改革和发展。本文对高校人力资源管理过程中一系列机制进行了探讨，提出了高校人力资源管理一系列的创新理念和战略思考。
- 王小丽朱建华
- 关键词：高校人力资源管理
- 高校“一站式”学生社区综合管理模式下资助育人体系构建路径研究被引量：1
- 2024年
- “一站式”学生社区建设是当前各高校在落实立德树人根本任务中的重要手段,将学生社区作为资助育人工作的综合性功能场所,能够充分动员各方资助力量,有效提升资助育人工作成效,推动构建发展型资助体系。然而,当前高校资助育人工作面临的资助育人主体局限、育人形式单一、育人成效不明显以及育人机制不健全等问题,严重制约着资助育人的作用发挥和体系构建。因此,现拟探究在“一站式”学生社区综合管理模式下构建发展型资助育人体系的路径。
- 谢菁王小丽
- 关键词：资助育人
- 创新高校教师绩效考评工作探析被引量：3
- 2012年
- 分析高校教师绩效考评的内涵、特点及存在的问题,提出坚持科学合理的考评导向、健全和完善绩效考评体系、加强考评过程的统整和落实、注重考评过程及结果的控制等措施,创新高校教师绩效考评的路径选择。
- 王小丽
- 关键词：绩效考评教师
