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海琛

作品数:9 被引量:4H指数:1
供职机构:昆明医科大学海源学院更多>>
发文基金:云南省教育厅科学研究基金更多>>
相关领域:文化科学医药卫生更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇医药卫生

主题

  • 3篇就业
  • 2篇学生就业
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇医学生
  • 1篇医学生就业
  • 1篇应聘
  • 1篇求职
  • 1篇求职应聘
  • 1篇竞争力
  • 1篇就业前
  • 1篇就业前景
  • 1篇护理
  • 1篇护理专业
  • 1篇护理专业学生
  • 1篇核心竞争力

机构

  • 2篇昆明医科大学
  • 1篇昆明医学院

作者

  • 3篇海琛
  • 1篇钱黎
  • 1篇浦榕
  • 1篇陈妍霖
  • 1篇李菁菁

传媒

  • 1篇中国卫生产业
  • 1篇才智
  • 1篇昆明医科大学...

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2013
  • 1篇2011
9 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
独立学院护理专业学生就业前景与人才培养方法分析
2016年
该研究抽取该院护理系2015届护理专业毕业生400人,以问卷调查方式统计其就业率、就业方向,总结毕业生对课程设置的评价情况,并以此为基础探讨新的人才培养方法,以期进一步提高护理专业学生培养质量,提高学生就业率,为社会医疗人力资源提供更多的人才储备。
海琛
关键词:护理专业就业前景
新形势下医学生就业难问题的思考
2011年
面对严峻的就业形势,医学生就业形势不容乐观。本文从社会、学校、医学生三方面对医学生就业难的原因进行分析,并提出建议,以改善医学生就业难的问题。
海琛
关键词:医学生就业
求职应聘模拟训练打造大学生就业核心竞争力被引量:1
2013年
目的探讨求职应聘模拟训练对打造大学生就业核心竞争力的有效性.方法通过问卷调查、座谈和访谈的形式对已完成求职应聘模拟训练的学生、部分用人单位和应往届毕业生进行调研.结果经过求职应聘模拟训练的大学生对于综合素质、职业能力的提高起到了很好的作用;98%的学生认为经过求职应聘模拟训练,使他们的面试技能得到提高.通过访谈,90%的用人单位对昆明医科大学海源学院经过求职应聘模拟训练后的毕业生印象深刻,评价较好;95%的已参加工作的毕业生认为经过求职应聘模拟训练对他们在面试时有较大帮助.结论求职应聘模拟训练是打造大学生就业核心竞争力的有效手段.
浦榕李菁菁钱黎陈妍霖海琛
关键词:核心竞争力
共1页<1>
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