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李晶

作品数：2 被引量：1H指数：1
供职机构：天津商业大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇实证
  • 2篇实证研究
  • 1篇心理
  • 1篇心理契约
  • 1篇游人
  • 1篇年龄
  • 1篇契约
  • 1篇旅游
  • 1篇旅游人才
  • 1篇旅游业
  • 1篇绩效
  • 1篇工作绩效
  • 1篇钢铁
  • 1篇钢铁行业

机构

  • 2篇天津商业大学

作者

  • 2篇李晶
  • 1篇李垣明

传媒

  • 1篇中国成人教育

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2008
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
天津市旅游人才年龄与培训关系的实证研究被引量：1
2008年
本文通过对天津市旅游业从业人员进行问卷调查,重点探讨了旅游业人才年龄与培训间的关系。通过对有效数据进行因子分析,笔者认为培训因素主要包括以下五个方面:授课评价、个人素质变化、公司评价、培训态度和培训的内容与形式。同时,笔者还通过相关分析,测量五个培训因子对旅游业不同年龄阶段员工产生的影响。经过比较分析,确定年龄与培训的关系特征。
李垣明李晶
关键词：旅游业
钢铁行业销售员工心理契约与工作绩效关系的实证研究
越来越多的实践证明当今员工与企业之间的关系已经发生了巨大的变革，即维系他们之间的不仅仅是通过经济利益为纽带的“劳动契约”来确定相互的权利和义务，而有更重要的心理因素在调节着员工与企业的关系，使得双方长时间保持一种对彼此行...
李晶
关键词：心理契约工作绩效钢铁行业
文献传递
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