唐彪
- 作品数：20 被引量：55H指数：5
- 供职机构：孝感学院新技术学院更多>>
- 发文基金：湖北省教育厅社会科学研究“十五”规划项目更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理政治法律社会学更多>>
- 精细化管理对学校管理的借鉴被引量：5
- 2011年
- 本文界定了精细化管理的概念及主要内容,分析了推进精细化管理的必然意义,着重阐述了学校实施精细化管理的方法:精心规划与实施学校校园建设;严格完善与执行学校规章制度;科学构建严密的学校组织结构;严谨地开展学校教学及课程管理;积极营造注重细节的校园文化。
- 唐彪
- 关键词：学校管理
- 教育家办学背景下的校长领导力刍议
- 2011年
- 教育家办学是时所必然,学校校长具有成为教育家的最有利条件。在教育家办学的时代背景下,校长只有不断加强自身领导力的建设与提升,才能顺应时代要求,真正成长为教育家,进而更好地实现教育家办学。校长应拥有教育家的情怀,要通过培养自己的学校愿景规划能力、课程和教学领导力、引领和激发教师活力的能力、统筹学校发展的能力、社会协调及学校经营能力、人格魅力和道德感召力,努力使自己成为教育家型的校长。
- 唐彪
- 关键词：教育家办学学校校长领导力
- 精细化管理及其对学校管理的借鉴被引量：11
- 2011年
- 为了加强学校管理,引入精细化管理理念.在界定精细化管理的概念及主要内容的基础上,分析了推进精细化管理的意义,阐述了学校实施精细化管理的方法,包括校园建设、完善学校规章制度、构建学校组织结构、开展教学及课程管理和营造注重细节的校园文化等.
- 唐彪
- 关键词：学校管理内涵式发展
- 城乡一体化下基层政府的价值定位问题探讨被引量：1
- 2007年
- 城乡一体化是一种必然趋势,任何人为的分割、壁垒都会被打破。基层政府不是城乡一体化的被动接受者,而是城乡统筹的主要力量。探讨了城乡一体化的有关表现、要求以及基层政府如何科学行政、正确定位以适应城乡一体化。
- 唐彪徐伟
- 关键词：城乡一体化基层政府
- 高校中层干部队伍管理探析被引量：1
- 2007年
- 高校中层干部是高校管理队伍的一支重要力量,工作中起着承上启下、上传下达的重要作用。当前高校中层干部队伍存在的主要问题有:队伍偏大,机构臃肿,人浮于事;队伍良莠不齐;队伍管理方法陈旧。因此,高校应加强中层干部队伍建设,健全和完善管理机制,为学校的建设与发展提供管理保障。
- 唐彪谢全彪
- 关键词：高校中层干部
- 独立学院转设的挑战与改进措施
- 2011年
- 独立学院是我国高等教育体制、机制和模式改革创新的重要成果。目前,独立学院的转设存在着一些不容忽视的挑战:转设的前期投入不足、师资储备不够、发展动力不强。教育主管部门及独立学院需要加以科学分析、认真解决,进一步完善独立学院的基础设施建设、加强自有师资队伍建设、高起点的构建现代大学制度,以便更好地实现独立学院的转设。
- 唐彪
- 教育家办学的现实困惑与出路展望
- 2011年
- 文章分析了教育家的标准问题,并陈述了教育家办学的现实困惑,最后期待政府职能的有效转变与合理定位,为教育家办学提供有力的保障。
- 唐彪
- 关键词：教育家办学政府职能
- 关于高校贫困生的现状分析及对策思考被引量：8
- 2007年
- 我国的高等教育已经进入大众化初级阶段,一方面,扩招为更多的贫困大学生提供进入大学深造的机会;另一方面,高校收费制度加重了贫困学生的经济负担,从而使业已存在的贫困生问题更加突出。本文着重分析了贫困生的现状,并提出贫困生问题的有效解决应依靠政府、学校、社会的共同努力。
- 胡志华唐彪闵文明
- 关键词：高校贫困生助学体系
- 浅析企业核心价值观的构建被引量：9
- 2007年
- 企业核心价值观是企业最具价值的无形资产,并且在不断地创造新的价值。企业核心价值观是企业文化的"核动力"源,其能量渗透到企业的目标、战略、政策、日常管理及一切活动中,反映到每个部门、每个职工、每个产品上,也辐射到企业的外部。随着社会的发展,只有与时俱进,不断构建适应时代需要的新的企业核心价值观,才能使企业立于不败之地。
- 唐彪屠晟
- 关键词：企业文化企业核心价值观
- 地方独立学院学生工作队伍建设初探——从科学发展观的视角阐释
- 2011年
- 地方独立学院学生工作队伍建设现状不容乐观。学校要认识到地方独立学院学生工作队伍的重要性,突出地方学生工作的重点与转型,提升学生工作队伍建设的水平,落实学生工作队伍建设的保障,这样才能更好的去贯彻、落实科学发展观,促进地方独立学院的科学发展。
- 唐彪
- 关键词：科学发展观
