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高华

作品数：3 被引量：12H指数：2
供职机构：成都信息工程大学银杏酒店管理学院更多>>
发文基金：四川省教育厅资助科研项目更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇心理
  • 1篇心理契约
  • 1篇员工管理
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源培训
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇企业人力资源...
  • 1篇契约
  • 1篇资源培训
  • 1篇酒店
  • 1篇EAR

机构

  • 2篇成都信息工程...
  • 1篇四川师范大学

作者

  • 2篇高华
  • 1篇郭蕾
  • 1篇李黎媚

传媒

  • 1篇山西师大学报...
  • 1篇人力资源管理

年份

  • 2篇2014
共 3 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
基于心理契约EAR循环的酒店员工管理路径探索被引量：1
2014年
酒店行业作为服务业的一种,决定其发展的重要条件就是酒店的员工服务质量的提升。因此,在酒店的员工管理上就需要展开新的探索,本文正是从心理契约的角度对于酒店的员工管理提出了新的路径。
李黎媚高华郭蕾
关键词：酒店员工管理心理契约
浅谈企业人力资源培训的问题与对策被引量：8
2014年
对于现代企业而言,要想在愈发激烈的市场竞争中占据一席之地,就必须加大对于人才的培训力度。而培训工作效果的增强,就必须依靠有关从科学分析员工需求、制定科学的培训计划、选择合理的培训方式并完善评估和绩效考核制度几个方面加强培训工作。本文首先探讨了当前企业人力资源培训中存在的问题,然后提出了几个相关的对策,拟有一定的参考作用。
高华
关键词：企业人力资源培训
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