马卫华
- 作品数：6 被引量：15H指数：1
- 供职机构：北京中医药大学东直门医院更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 虚拟仿真实验教学平台在普外教学中的应用被引量：14
- 2022年
- 目的分析医学虚拟仿真实验教学平台在普通外科学教学中的应用效果。方法采取随机数表法选取本校在2020年9月—2021年1月期间学习医学专业的2017级五年制本科生有120名,根据其教学措施将其均分为两组,采取常规外科学教学措施与采取医学模拟仿真实验教学措施,对比分析通过不同的教学模式后两组学生的教学效果。结果与传统教学组相比,虚拟仿真教学组的本科学生普通外科学考核成绩、学生对不同教学模式的评分及教学满意度均明显更高(P<0.05)。结论通过将医学虚拟仿真实验教学平台使用于普通外科教学过程中展开教学活动,可以明显的增加教学工作的整体质量以及效果,对于本科学生个人对学习的主动性与兴趣度均可以发生提高作用,此外就学生个人具体医学实践操作过程中的技能与技巧水平可以起到良好的锻炼左右,同时还可以增加学生对教学工作的满意程度。
- 陈振宙马卫华王广史晓光姜涛
- 关键词：传统教学普通外科学教学教育
- 平衡计分卡在护理绩效管理中的应用
- 2022年
- 探讨平衡计分卡在护理绩效管理中的应用效果。方法 以平衡计分卡理论为基础,将护士绩效考核的指标设为三级,一级指标设为 4 个维度,二级指标 10 项, 三级指标通过德尔菲法确定为 40 项;应用层次分析法确定各指标的权重系数,建立平衡计分卡绩效评价体系,在东直门医院临床护理科室应用 12 个月后,与既往三级质控管理 体系中相应指标评分进行比较。结果 应用新绩效考核管理方案,护理人员在满意度、工作效率、服务质量等方面的多项考核指标提高明显(P<0.05);学习成长维度中,发表论 文数量显著提高(P<0.01)。结论 基于平衡计分卡的绩效评价体系可以为护理绩效奖金分配提供科学依据,可以促进护理人员的工作积极性,是值得推广与应用的护理绩效管理 模式。
- 段云姗马卫华陆叶丽吴盼盼王祯
- 关键词：平衡记分卡护理质量管理护理绩效考核
