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马万敬

作品数:3 被引量:4H指数:1
供职机构:中国人民银行乌鲁木齐中心支行更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇金融
  • 2篇金融业
  • 1篇新疆金融业
  • 1篇银行
  • 1篇优化金融
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源培训
  • 1篇商业银行
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇特许金融分析...
  • 1篇资源培训
  • 1篇资源统计
  • 1篇旅游
  • 1篇旅游业
  • 1篇金融分析
  • 1篇金融分析师
  • 1篇金融人
  • 1篇金融人才
  • 1篇跨越式

机构

  • 3篇中国人民银行...
  • 1篇中国人民银行

作者

  • 3篇马万敬
  • 1篇贺坤

传媒

  • 2篇金融发展评论
  • 1篇经济视角

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2012
  • 1篇2011
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
国有商业银行人力资源培训问题研究被引量:2
2012年
经济全球化和后金融危机特殊时期的宏观经济背景为国有商业银行的改革和发展带来了严峻挑战和巨大机遇。作为企业未来战略实施重点的人力资源培训也要以时代要求为方向进行变革,服务于组织战略,为企业发展提供强劲动力。本文从国有商业银行的角度,提出了人力资源培训与开发的新策略,以期能够进一步提高国有商业银行员工的综合素质,为战略目标实现提供不竭的人才支持。
马万敬贺坤
关键词:商业银行人力资源
优化金融人才资源结构促进新疆跨越式发展——基于新疆金融人才资源统计的分析与思考被引量:1
2011年
人才资源是金融业发展的原动力,对人才资源的开发直接关系到金融业的兴衰成败,关系到经济发展的好坏快慢。在新疆,随着中央新疆工作座谈会的召开和新一轮对口援疆工作的深入开展,发展经济、科学跨越理念渐人人心,而金融作为经济发展的核心,无疑要成为实现新疆跨越发展的排头兵。改革开放以来,新疆金融业得到了快速发展,在改善和加强金融人才资源管理方面也取得了一定成效,但由于多种因素的影响和制约,目前新疆金融人才资源发展过程中仍存在一些问题,如何进一步强化金融人才队伍建设以适应新疆跨越式发展之需要,成为新疆金融人才工作的一项重要研究课题。本文在对2010年度新疆金融业人才资源统计并深入调研的基础上,分析问题,查找原因,对新疆金融人才队伍的建设提出几点建议。
马万敬
关键词:跨越式发展新疆金融业金融人才特许金融分析师
旅游业与金融业耦合协调发展实证分析——以新疆吐鲁番市为例被引量:1
2023年
旅游业与金融业的良性耦合发展有利于实现共赢。本文在描述新疆吐鲁番市旅游业与金融业发展现状的基础上,通过构建耦合评价模型,对新疆吐鲁番市2011-2020年旅游业与金融业的耦合度与协调度进行实证分析。结果显示:新疆吐鲁番市旅游业和金融业在研究期内呈现出耦合关系,但仍具有金融支持与旅游业发展需求存在差距、旅游产品有效供给不足和旅游企业融资渠道单一等问题,从而提出相应的政策建议,为进一步推动两业的良性发展提供对策。
马万敬曹霜霜鲁丹韩广富
关键词:旅游业金融业
共1页<1>
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