祝丽华
- 作品数：2 被引量：1H指数：1
- 供职机构：有色金属工业人才中心更多>>
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- 迎难而上 任重道远——有色企业人力资源开发工作调研感悟被引量：1
- 2011年
- 笔者今年年初跟随领导走访部分有色企业,了解行业企业人力资源开发工作情况。随后对部分企业征集人力资源开发工作方面的现状报告进行分析汇总,综合两方面材料分析,笔者得出的最深感受是有色企业人力资源开发工作任重道远。
- 祝丽华
- 创新型班组长竞赛体系支撑企业高质量发展
- 2024年
- 成果介绍,班组是企业最基层的生产组织和管理组织,班组长是基层班组管理者,作为企业的“兵头将尾”,是产业工人队伍的重要组成部分,在提高劳动生产率、促进企业转型发展中发挥重要作用。我国有色金属行业产业链长,采、选、冶、加等各产业发展不平衡,企业班组长综合素质参差不齐,企业在班组长队伍培养、选拔上缺乏有效指标依据,在开展基层班组建设中欠缺有力措施。有色金属工业人才中心结合新形势、新任务、新要求,以培养知识型、技能型、创新型劳动者大军为目标,以提升班组管理水平为核心,以提高班组成员整体素质为重点,以创建“工人先锋号”活动为抓手,引入人力资源管理工具和方法,创新性组织实施班组长综合管理技能竞赛。
- 刘九青赵丽霞谢承杰宋凯郝云柱李雅轩杨璐陈昱玲肖鹏祝丽华赵旭伍燕峰
- 关键词：有色金属行业企业
