王二博
- 作品数：4 被引量：18H指数：3
- 供职机构：河南大学更多>>
- 相关领域：哲学宗教经济管理社会学更多>>
- “休闲人”假设与快乐管理被引量：3
- 2005年
- 近代工业文明和科学技术的高度发展,为人类创造了极其丰富的物质财富,然而却以人的异化为代价,人的全面丰富受到了空前的压抑,人们在拥有物质财富的同时,开始向往精神生活的满足,人们迫切需要通过休闲来满足自己的精神需求.人的休闲性日益凸现出来,一个新的时代休闲时代——应势而生。因此,管理活动一定要适应时代的变化,依据休闲人的人性假设,转变管理理念,实行快乐管理.
- 刘海玲王二博
- 关键词：休闲时代快乐管理
- 论现代心理学的人文缺失被引量：1
- 2006年
- 自现代心理学诞生以来,心理学研究的科学主义取向越来越明显。科学主义取向的主要特征是:实证主义是其哲学基础;价值中立是其价值观;方法中心是其方法论。科学主义取向对心理学的独立和发展做出了重大贡献。但也给心理学带来了弊端,导致了心理学的研究对象、研究目的和研究法则的人文缺失。作为一门研究人的科学,心理学应该扩展自己的研究视野,坚持知识与价值的统一、注重研究对象的整体性和方法的多样性,只有这样心理学才能真正成为一门关于人的科学,为人类的生活带来更大的帮助。
- 许波王二博
- 关键词：现代心理学科学主义人文缺失
- 中国人才测评的发展趋势被引量：4
- 2006年
- 人才测评在我国起步晚,发展快,发展空间广阔。对比国外人才测评行业的发展,根据人才测评在我国的发展现状与出现的问题,可以预见我国人才测评的发展将有以下趋势:行业的产业化,管理机制的市场化,从业人员的专业化,服务功能的多样化,技术与方法的现代化。
- 李永鑫王二博
- 关键词：人才测评
- 企业员工进谏行为及其影响因素研究
- 进谏行为作为工商企业组织中重要的创新思想来源，已被越来越多的管理者所认识。如何激发员工的进谏行为，实现企业效益的提高是企业管理者普遍关注的问题。本研究立足我国的企业环境，在国外有关进谏行为研究的基础上，采用文献分析、开放...
- 王二博
- 关键词：进谏行为自我效能感组织承诺
- 文献传递
