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杨静宇

作品数:23 被引量:30H指数:3
供职机构:无锡市第二人民医院更多>>
发文基金:南京医科大学科技发展基金更多>>
相关领域:医药卫生社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 12篇专利
  • 9篇期刊文章

领域

  • 10篇医药卫生
  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 3篇底座
  • 2篇新职工
  • 2篇医师
  • 2篇医师规范化培...
  • 2篇住院医师
  • 2篇住院医师规范...
  • 2篇护理
  • 2篇岗前
  • 1篇胆囊
  • 1篇胆囊炎
  • 1篇电脑
  • 1篇电脑桌
  • 1篇顶杆
  • 1篇订书钉
  • 1篇订书机
  • 1篇端系统
  • 1篇多工位
  • 1篇多维审视
  • 1篇信号
  • 1篇信号输入

机构

  • 21篇无锡市第二人...
  • 1篇江苏省寄生虫...

作者

  • 21篇杨静宇
  • 8篇李杨
  • 6篇鲁晓杰
  • 5篇唐玉
  • 3篇张燕
  • 3篇唐玉
  • 3篇胡真真
  • 2篇张永敏
  • 2篇徐嘉
  • 2篇王月华
  • 1篇朱颖炜
  • 1篇温丽婷
  • 1篇祝霞
  • 1篇冯红玉
  • 1篇徐洁
  • 1篇郑颖健
  • 1篇吴丽萍
  • 1篇姜宇
  • 1篇肖大江
  • 1篇张熔熔

传媒

  • 2篇中华医学科研...
  • 2篇中国卫生产业
  • 1篇江苏卫生事业...
  • 1篇中国医院
  • 1篇国际护理学杂...
  • 1篇医学信息(中...
  • 1篇产业创新研究

年份

  • 1篇2023
  • 2篇2021
  • 3篇2020
  • 3篇2019
  • 1篇2017
  • 2篇2016
  • 6篇2015
  • 2篇2014
  • 1篇2010
23 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
新职工学术成长因素多维审视及提升对策被引量:3
2019年
目的:多维视角分析新职工学术成长因素,探讨公立医院新职工学术成长的有效路径。方法:基于无锡市第二人民医院“人才树”培养框架,通过分析新职工学术成长因素,为新职工学术成长搭建有效阶梯。结果:新职工通过个性化培育,在学术成长过程中,医疗工作、科研创新、学习管理等各项指标成效显著。结论:重视新职工学术成长因素,制定个性化的培育计划,是提升公立医院新职工科研能力和服务水平的重要环节。
李杨唐玉杨静宇徐嘉肖大江
关键词:新职工学术成长多维审视
一种多功能办公电脑桌
本实用新型公开了一种多功能办公电脑桌,包括桌体,所述桌体的底部两侧分别设置有柜体一和柜体二,所述桌体的顶部设置有凹槽,所述凹槽的两侧均设置有滑槽,所述滑槽的一侧且远离所述凹槽的一侧均设置有加热器一,所述凹槽的底部设置有通...
杨静宇潘红兰
文献传递
一种手术床
本实用新型公开了一种手术床,包括底座和支撑板,底座的上部外侧套设有第一滑轨,第一滑轨的外侧设有支杆,支杆的外端连接有护士操作台,支撑板的下侧设有第二滑轨,支撑板通过第二滑轨与底座上端连接,支撑板的上侧通过支柱设有床架,床...
温丽婷吴丽萍冯红玉杨静宇王月华蔡梅香
文献传递
一种护理托盘
本实用新型公开了一种护理托盘,包括盘体,盘体的前侧下部开设有凹槽,凹槽内设有遮光抽屉,盘体的前侧右部设有空气检测装置,盘体的前侧还设有传感器和显示器,盘体的左右两端设有把手,把手的内部设有加热装置,盘体下面边缘部位通过折...
徐洁吴凡绮杨静宇郑颖健王月华蔡梅香
文献传递
一种人体血栓堵塞模拟教具
本实用新型公开了一种人体血栓堵塞模拟教具,包括基础体、活动体和连接组件,基础体与活动体活动连接,基础体与活动体的连接处设有导向轨和连接组件,连接组件包括伸出臂、折板、弹簧、框架、楔块和键帽,基础外形采用透明亚克力制成,这...
胡真真杨静宇朱夕陈
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住院医师规范化培训之岗前培训效果探讨被引量:2
2021年
在医疗工作开展过程中,医务人员合理有序开展工作尤为重要,为确保医务人员能够尽熟悉工作内容,提高专业度,岗前培训工作是较为有效的方式。该院自2014年开展住院医师规范化培训工作以来,逐步推进、完善过程管理,特别注重住院医师入院后的岗前培训,严谨设计岗前培训课程,涵盖住培专业基地、医学人文素质、医疗专业知识、基本技能操作、团队合作意识5大模块。该文通过针对住院医师的“岗前培训调查问卷”评价岗前培训效果,结果显示总体满意率达到83.0%。
杨静宇徐嘉
关键词:岗前培训人文素质团队合作
消化内科临床护理应用优质护理模式的效果评价被引量:7
2014年
目的:探讨优质护理模式在消化内科临床护理中的应用效果。方法选取我院2012年10月至2013年10月间接收的112例消化内科患者作为观察对象,随机分为实验组和对照组各56例,对照组者实施常规的护理方式,实验组在对照组的基础上实施优质护理模式,比较两组的治疗效果,康复情况,住院时间及护理满意度。结果实验组患者的康复率为96.43%,较对照组的83.92%显著提高,差异有统计学意义(P<0.05);实验组的平均住院时间为(6.3±1.2)d,较对照组的(11.3±2.6)d显著缩短,差异有统计学意义( P<0.05);实验组的护理满意度为98.21%,较对照组的85.71%显著提高,差异有统计学意义( P<0.05)。结论在消化内科开展优质护理,可有效改善患者的康复情况,缩短住院时间,提高其护理满意度,值得推广应用。
杨静宇
关键词:消化内科优质护理临床护理
基于“人才树”梯队的科研能力培养被引量:7
2016年
无锡市第二人民医院自2009年起,以树形结构为理论基础,按照医学人才成长规律,创新性地提出并实施医院“人才树”工程,即:建立人才“基底-树干-树冠”三级培养体系,该项目曾荣获2013年度“亚洲医院管理人力资源项目卓越奖”。我们根据人才培养梯队构架,创新培养模式,分层次培养科研人才,为医院可持续发展提供有力保障和创新动力。
李杨唐玉杨静宇杨晓龙鲁晓杰
百年医院文化深植新职工岗前教育的策略和实践探索被引量:3
2020年
无锡市第二人民医院始建于1908年,前身是美国圣公会创办的教会医院——"普仁医院",是江苏省为数不多的几家百年名院之一。医院从2016年起,把医院百年文化教育提前到新职工岗前培训中,作为岗前重要的第一课。并在实践中不断完善和丰富课程内涵,把医院百年文化精髓深植入新职工的思想教育中,取得实实在在的成效。
李杨杨静宇胡真真
关键词:医院文化新职工
一种利用超声波测距原理的呼吸机湿化器液面加水装置
本新型涉及到的是一种利用超声波测距原理的呼吸机湿化器液面加水装置,包括湿化器、加热底座,其特征是,在所述湿化器顶部、正对湿化器液面处设置一个超声波液位传感器模块,所述超声波液位传感器模块的信号输出端和一个单片机模块信号输...
张燕鲁晓杰杨静宇
文献传递
共3页<123>
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