您的位置： 专家智库 > >

张晓妹

作品数：9 被引量：40H指数：3
供职机构：解放军第102医院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生

主题

  • 2篇护理
  • 2篇护士
  • 1篇心理
  • 1篇心理压力
  • 1篇心理压力源
  • 1篇压力源
  • 1篇医院护理
  • 1篇医院护理工作
  • 1篇医院评审
  • 1篇医院评审标准
  • 1篇迎评
  • 1篇手术室
  • 1篇手术室护士
  • 1篇聘用
  • 1篇聘用制
  • 1篇聘用制护士
  • 1篇护理工作
  • 1篇护理管理
  • 1篇护理质量

机构

  • 3篇解放军第10...

作者

  • 3篇张晓妹
  • 2篇郭春蕾
  • 1篇周秋萍

传媒

  • 1篇解放军护理杂...
  • 1篇基层医学论坛
  • 1篇中华医学丛刊

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2005
  • 1篇2004
共 9 条 记 录，以下是 1-3
全选 清除 导出
排序方式：
等级医院迎评中护理台账资料建立与管理探讨被引量：1
2014年
2011年《三级综合医院评审标准（2011年版）》和《军队三级综合医院等级评审标准和细则（试行）》正式颁布，2012年新一轮的军地医院等级评审工作正式启动，目前各级医院均在积极进行迎接评审检查的各项准备工作日。等级医院迎评中护理台账资料是迎评准备工作的重要内蓉，护理台账资料不仅可以作为医疗、科研、管理的原始资料，也能够清楚地反映出科室建设发展的状况，是进行科室规范化建设的有力抓手，同时也是检查护理质量和进行各种统计的客观依据。我院以等级评审为契机，扎实做好护理台账资料的建立和管理，努力提高医院护理工作规范化建设和全面发展水平。
郭春蕾张晓妹周秋萍戚联芳
关键词：护理质量医院评审标准医院护理工作
军队医院聘用制护士的现状与发展
2004年
目的 了解聘用护士在军队医院工作的现状与发展，为提出相应的应对措施提供基本资料。方法 采用自行拟定的问卷与交谈相结合的方式对50名临床聘用护士进行调查。结果 军队医院聘用护士工作不稳定、压力大，人员流动频繁。结论 建立聘用护士的有序管理体系，提高聘用护士的护理理论和职业素质水平，解除聘用护士的后顾之忧，更好的利用人才。
张晓妹郭春蕾
关键词：聘用制护理管理护士
手术室护士的心理压力源分析与对策被引量：20
2005年
目的了解手术室护士心理压力源,采取针对性的心理护理,预防及减轻各种压力,增强手术室护士的心理防护能力和应急能力,不断提高手术室护理质量。方法采用问卷调查法了解29名手术室护士的工作压力源。结果手术室护士心理压力源依次为:处理危急情况时、针刺伤等职业危害、面对患者突然死亡、急救技能与急救知识的缺乏、害怕发生差错和事故等。心理压力与年龄、护龄成正相关,年龄越大、护龄越长所承受的压力越大。结论手术室护士的心理压力源与手术室护理工作的环境和性质有关。
张晓妹
关键词：手术室护士心理压力
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0