孙晓茹
- 作品数：2 被引量：2H指数：1
- 供职机构：辽宁工程技术大学工商管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 浅谈企业人力资源管理外包
- 2008年
- 随着高新技术的迅猛发展,随之而来的不确定因素越来越多,企业要获取更大的竞争优势,就必须把精力集中投入到具有核心竞争力的项目和事务上,为此,越来越多的企业开始实行人力资源管理外包。本文从人力资源管理外包的概念出发,阐述人力资源管理外包的优势及存在的质疑,并对中国企业人力资源管理外包的制约因素进行分析,论证这种新型人力资源管理方式在中国的发展前景。
- 张艳艳孙晓茹曲福海
- 关键词：人力资源管理外包
- 股票期权激励机制及其在我国上市公司的应用被引量：2
- 2008年
- 股票期权激励机制是公司斌予经营管理人员在某一规定的期限内,按约定价格购买本企业一定数量股票的权利,持有这种权利的经理人可以在规定的时间内行权或弃权。目前股权激励仍然是最主要的长期激励工具。2005统计资料表明,在全球财富强公司高管薪酬结构中,64%来源于工资与奖金以外的长期激励,而在长期激励中,股票期权激励方式占据55%。
- 孙晓茹张艳艳曲福海
- 关键词：股票期权激励上市公司股权分置改革
