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周倩

作品数:5 被引量:34H指数:3
供职机构:四川大学华西公共卫生学院更多>>
发文基金:四川省科技攻关计划国家质检总局科技计划项目更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇医药卫生

主题

  • 1篇地中
  • 1篇荧光
  • 1篇荧光定量
  • 1篇诊疗
  • 1篇质粒
  • 1篇实时荧光
  • 1篇实时荧光PC...
  • 1篇实时荧光定量
  • 1篇实时荧光定量...
  • 1篇中学生
  • 1篇重组质粒
  • 1篇卫生机构
  • 1篇卫生技术
  • 1篇卫生技术人员
  • 1篇县域
  • 1篇满意度
  • 1篇紧密型
  • 1篇蜡样芽胞杆菌
  • 1篇工作满意度
  • 1篇公共卫生

机构

  • 5篇四川大学
  • 1篇成都体育学院
  • 1篇四川国际旅行...

作者

  • 5篇周倩
  • 2篇屈伟
  • 2篇谢冬玲
  • 2篇张蕾
  • 1篇吕红亮
  • 1篇裴晓方
  • 1篇左浩江
  • 1篇陈肖潇
  • 1篇吴志云
  • 1篇樊学军
  • 1篇田绿波
  • 1篇李尔立

传媒

  • 3篇现代预防医学
  • 1篇卫生软科学
  • 1篇中国国境卫生...

年份

  • 1篇2022
  • 2篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2008
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
实时荧光PCR检测蜡样芽胞杆菌重组质粒标准的构建被引量:1
2008年
〔目的〕构建蜡样芽胞杆菌16s-23sITS重组质粒,为实时荧光PCR检测蜡样芽胞杆菌提供质粒标准。〔方法〕选择蜡样芽胞杆菌16s-23sITS特异基因作为目的靶序列,设计、合成引物和探针,采用普通PCR扩增特异靶序列,克隆到pGM-T载体后,转化感受态大肠埃希菌DH5,α经蓝白斑筛选,再分别用EcoRI酶切,普通PCR及测序3种方法证实目的片段已成功重组。建立荧光定量PCR检测蜡样芽胞杆菌的标准曲线。〔结果〕成功构建目的重组质粒,并以此为标准制作荧光定量PCR标准曲线,重组质粒标准具有较大的线性范围(102copies/μl~108copies/lμ)和灵敏度。〔结论〕该方法构建的16s-23sITS基因重组质粒能满足实时荧光定量测定对参考标准的要求,为后续实时荧光PCR快速检测蜡样芽胞杆菌的推广应用提供了条件。
田绿波左浩江陈肖潇周倩樊学军吴志云裴晓方
关键词:重组质粒实时荧光定量PCR
我国紧密型县域医共体典型模式比较及实现条件分析--基于“三圈理论”视角被引量:10
2022年
医共体是县域医疗卫生服务体系整合的重要形式,已成为建设分级诊疗的重要抓手,在很大程度上影响着深化医改的成败。本研究以“三圈理论”为基础,从体制建设、管理机制、人员管理、资源管理、薪酬管理和医保制度等方面系统分析了浙江省德清县、陕西省宁强县、山西省、安徽省天长市4个国内典型医共体模式的运行机制,并深度剖析其运作的根本,从3个方面提出了紧密型县域医共体的实现条件,包括构建以人为本一体化卫生服务价值理论、强化医共体能力建设和塑造良好医共体支撑环境。
周倩周倩赵晓恒力晓蓉巫抑扬倪洁
关键词:紧密型
新形势下成都市医联体发展现状与思考被引量:12
2016年
医联体是建立"基层首诊、分级就诊、双向转诊"的金字塔式就医格局,破解区域优质医疗资源过度集中于大型医院,基层医疗卫生机构资源配置水平低下,区域医疗卫生服务供给存在结构性问题,以及由此引发的"看病难、看病贵"问题的战略性措施。笔者就当前成都市医联体发展现状与存在问题进行了深度梳理与探讨,并从实现政府、医院、基层医疗卫生机构、居民"四赢"的角度,提出了医联体发展的相关建议和措施。
何文翀周倩谢冬玲张蕾梁帅暾屈伟刘毅
某地中学生健康素养现状调查被引量:8
2015年
目的了解某地中学生的健康素养状况,为进一步开展中学生健康素养研究提供科学依据。方法采用多阶段分层抽样的方法从某县随机抽取一所初中和高中,根据年级分层,在各层中随机选取学生共483人,采用统一制作的问卷进行现场调查,并用χ~2检验对数据进行分析。结果中学生健康素养具备率为25.96%;基本健康知识和理念知晓率为68.51%,初中生和高中生之间差异有统计学意义(χ^2=14.36,P〈0.001);健康生活方式与行为形成率为45.32%;基本健康技能掌握率为25.96%,初中生和高中生间差异有统计学意义(χ^2=12.19,P〈0.001)。结论中学生健康素养亟待改善,应加强学校健康教育工作,努力提升中学生健康素养水平。
周倩李尔立吕红亮谢冬玲刘毅
关键词:中学生
四川省公共卫生机构高层次卫生技术人员工作满意度现况调查被引量:3
2016年
目的 调查四川省公共卫生机构高层次卫生技术人员工作满意度现况,了解其工作现况的评价和诉求,为高层次卫技人员政策的制定调整提供参考。方法 根据分层抽样原则,选取四川省内9个地市州中的89家公共卫生机构的309名高层次卫生技术人员,进行问卷调查与现场访谈。结果 四川省公共卫生机构高层次人员工作满意度总体一般,得分为39.01±6.79分,博士学历、中级职称、31-40岁与工作年限10年以下四类人群工作满意度欠佳。各维度中工作成就满意度最高,薪酬水平满意度最低。结论 四川省公共卫生机构高层次卫生技术人员工作满意度总体尚可,薪酬待遇是影响工作积极性的重要因素,今后应当在薪酬福利和人员配套政策上应当给予高层次骨干人员更多照顾与关注,以求提高他们的工作热情,保障高层次卫技人员队伍稳定性。
梁帅暾屈伟张蕾何文翀周倩李烟然刘毅
关键词:工作满意度公共卫生机构
共1页<1>
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