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吴雪娜

作品数：3 被引量：11H指数：1
供职机构：南京理工大学更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇学位论文
  • 1篇期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 3篇社会学

主题

  • 3篇资本
  • 2篇心理
  • 2篇心理资本
  • 2篇中介
  • 1篇心理学
  • 1篇信任
  • 1篇员工信任
  • 1篇职业生涯管理
  • 1篇中介变量
  • 1篇中介作用
  • 1篇社会资本
  • 1篇生涯管理
  • 1篇理学
  • 1篇管理心理学

机构

  • 3篇南京理工大学

作者

  • 3篇吴雪娜
  • 1篇贾苗苗
  • 1篇周小虎
  • 1篇刘冰洁

传媒

  • 1篇管理学报

年份

  • 2篇2010
  • 1篇2009
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
领导心理资本对领导信任的影响研究：以真诚领导为中介变量
衡量领导者工作成效的一个重要指标就是下属对领导者的信任程度。以往的研究更多着眼于行为的视角，从领导行为风格的角度来研究下属对领导者的信任。事实上领导者的行为受其心理资本水平的影响。领导者积极的心理能力往往能产生透明公开的...
吴雪娜
关键词：心理资本员工信任管理心理学
文献传递
员工导师网络对员工职业生涯成功的影响研究被引量：10
2009年
在梳理了员工导师网络的导师制理论、社会资本理论和职业成功理论后,运用SEM方法对员工导师网络的社会资本、导师网络效益与员工职业成功之间的关系进行了研究。结果表明:员工导师网络的社会资本对导师网络效益有显著影响;导师网络效益水平对员工的薪酬水平、升迁次数和职业满意度有影响,且与职业满意度显著正相关。
周小虎刘冰洁吴雪娜贾苗苗
关键词：社会资本职业生涯管理
领导心理资本对领导信任的影响研究
衡量领导者工作成效的一个重要指标就是下属对领导者的信任程度。以往的研究更多着眼于行为的视角,从领导行为风格的角度来研究下属对领导者的信任。事实上领导者的行为受其心理资本水平的影响。领导者积极的心理能力往往能产生透明公开的...
吴雪娜
关键词：心理资本中介作用
文献传递网络资源链接
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