初振波
- 作品数：22 被引量：19H指数：3
- 供职机构：沈阳理工大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：辽宁省科学技术基金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律文化科学社会学更多>>
- 辽宁省科技中介组织存在的问题及对策
- 2001年
- 为了更好地发展辽宁省科技中介组织,以适应其科技与经济发展的需要,文中分析了辽宁省科技中介组织存在的主要问题及产生原因,并提出了相应的解决对策。
- 初振波
- 关键词：科技中介组织
- 浅析宏发公司员工激励存在的问题
- 2017年
- 企业要立足和发展,就必须提升自身的竞争力。而提升企业竞争力的关键是使员工的边际努力最大化,激励员工为企业带来最大的企业效益。文章以宏发公司为研究对象,分析了该公司员工激励存在的问题并提出了相关对策。
- 初振波
- 关键词：绩效考核
- 改进宏发公司员工激励工作的几点对策
- 2017年
- 文章以宏发公司为研究对象,从薪酬制度、员工培训、绩效考核、公司文化建设、激励形式等方面,着重探讨了公司员工激励的对策。
- 初振波
- 关键词：绩效考核
- 浅谈我国管理咨询业存在的问题、发展优势及对策被引量：5
- 2003年
- 论文分析了我国管理咨询业目前存在的主要问题以及发展的巨大潜力 ,并就如何促进我国管理咨询业健康快速发展提出了一些对策与建议。
- 初振波
- 关键词：管理咨询业
- 论旅游欺诈法律构成要件与成因
- 2017年
- 旅游欺诈,既损害了旅游消费者的合法权益,又阻碍了旅游业健康发展。规制旅游欺诈行为,是我国法律界当前的一项迫切任务。文章基于此认识,着重分析了旅游欺诈的法律构成要件及其成因。
- 初振波
- 关键词：欺诈法律构成要件
- 浅析《反不正当竞争法》中存在的一些问题
- 2015年
- 文章着重分析了《中华人民共和国反不正当竞争法》(以下简称《反不正当竞争法》)存在的一些问题,以期尽快完善该部法律,促进公平交易、维护市场秩序。
- 初振波
- 关键词：不正当竞争反不正当竞争法
- 浅谈解决企业员工流失问题对策
- 2014年
- 当今社会,"以人为本"观念已深入人心。员工是企业最为宝贵的财富。因此,有效解决员工流失问题,是企业面临的一项重要课题。文章对如何解决员工流失问题,提出了自己的看法。
- 初振波
- 关键词：薪酬激励管理理念
- 完善《反不正当竞争法》的对策被引量：2
- 2015年
- 《反不不正当竞争法》自1993年制定以来,在促进公平交易、维护市场秩序方面发挥了重要作用。但是随着时间的推移和情况的变化,《反不正当竞争法》在很多方面滞后于社会经济发展的需要,亟待修改。文章针对我国《反不不正当竞争法》存在的问题,提出了一系列修改意见。
- 初振波
- 关键词：不正当竞争反不正当竞争法
- 发达国家食品安全法律及对我国的启示被引量：1
- 2012年
- 文章介绍了发达国家的食品安全法律制度,并指出了其做法对我国的启示作用。
- 初振波
- 关键词：食品食品安全法律
- 完善我国专利法律制度的思考被引量：2
- 2000年
- 本文首先高度评价了现行专利法对促进我国专利事业健康发展所起的重要作用，同时也指出了其所存在的问题，在此基础上，提出了完善我国专利法律制度的对策和建议。
- 初振波
- 关键词：专利法法律制度
- 全文增补中
