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侯升

作品数:3 被引量:3H指数:1
供职机构:中国石油化工集团公司更多>>
相关领域:文化科学环境科学与工程更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇环境科学与工...

主题

  • 2篇教育
  • 1篇督导
  • 1篇思想教育
  • 1篇思想教育工作
  • 1篇培训教育
  • 1篇企业
  • 1篇企业安全培训
  • 1篇专业技术人员...
  • 1篇项目管理
  • 1篇项目管理体系
  • 1篇教育工作
  • 1篇继续教育
  • 1篇安全技能
  • 1篇安全教育
  • 1篇安全教育培训
  • 1篇安全培训
  • 1篇安全生产

机构

  • 3篇中国石油化工...

作者

  • 3篇侯升
  • 1篇姚海红
  • 1篇卢万选

传媒

  • 1篇安全
  • 1篇继续教育
  • 1篇安全生产与监...

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2009
  • 1篇2008
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
把思想工作融入安全教育培训中
2009年
安全教育培训需要解决的首要问题是员工的安全观念、认识,做好思想教育工作是关键。单一讲大道理会使员工感觉空泛,只说安全技能,则会淡化安全教育的宗旨,这就需要把安全生产的方针、政策等内容,通过培训教育使人们从思想上认识安全重要性,消除危害辨识中的认识盲区,认识到“三违”的危害,才能积极掌握安全生产理论和技术,做到安全生产。
侯升姚海红
关键词:安全教育培训思想教育工作安全生产安全技能培训教育
石油企业专业技术人员继续教育质量控制研究被引量:3
2011年
本文引用全面质量管理思想和理念,结合石油企业专业技术人员继续教育的实际,从专业技术人员继续教育质量概念、过程识别与设计、建立质量控制体系文件、质量控制体系的运行与改进等方面,简要阐述了如何实现专业技术人员继续教育质量的有效控制,并进行自我循环评价和改进,不断提高继续教育质量管理成熟度。
卢万选侯升
关键词:继续教育
企业安全培训项目督导评估模式探讨
2008年
在当前的培训项目管理体系中,评估是内循环式的,评估工作是由培训部门自身组织完成的,这使得评估的真实意义、实际功效难以充分体现。只有培训教研、实施、督导、评估、考核等部门相互协作、密切配合,时时跟踪督导评估,并建立相应的督导评估机制,才能保证培训目标的真正实现,进而提高培训质量。本文是在分析安全培训现状的基础上,试从培训督导评估的含义、意义、作用、范围、内容、要求、原则、程序、方法、模式等方面进行了有效的探讨,对保障员工的培训质量和效果有一定的指导意义。
侯升
关键词:督导项目管理体系安全培训
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