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乌尼莎莎

作品数：4 被引量：11H指数：1
供职机构：华东理工大学商学院更多>>
发文基金：国家教育部博士点基金国家自然科学基金国家社会科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇人力资源
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资源会计
  • 1篇人力资源外包
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇企业人力资源...
  • 1篇资本
  • 1篇资源外包
  • 1篇外包
  • 1篇历史成本
  • 1篇历史成本法
  • 1篇模块化
  • 1篇会计
  • 1篇公司销售人员
  • 1篇成本法
  • 1篇H

机构

  • 2篇华东理工大学
  • 1篇同济大学
  • 1篇中南财经政法...

作者

  • 2篇乌尼莎莎
  • 1篇线玲玲
  • 1篇任浩
  • 1篇陈万思

传媒

  • 2篇中国人力资源...

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2011
共 4 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
企业人力资源会计应用研究——以H公司销售人员为例
2011年
本文采用人力资源会计方法对H公司销售部人力资本进行评估,以促进企业人员配置更合理、人力资源管理工作更科学化。
邱铄越线玲玲乌尼莎莎
关键词：人力资源会计历史成本法人力资本
人力资源外包研究新进展被引量：10
2015年
当传统的人力资源管理活动还在组织里运行时,作为新兴产业的人力资源外包悄然发展起来,使组织人力资源活动发生了翻天覆地的变化。本文基于国外人力资源外包相关研究文献回顾,分析人力资源外包的影响因素与影响效应,展望该领域未来研究方向。
任丽莉任浩覃润宇陈万思乌尼莎莎
关键词：人力资源外包模块化
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