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陈华勇

作品数:6 被引量:13H指数:1
供职机构:长江职业学院更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 5篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 4篇高职
  • 3篇院校
  • 3篇高职院校
  • 1篇大学生
  • 1篇心理
  • 1篇心理学
  • 1篇信息化
  • 1篇信息化建设
  • 1篇行政
  • 1篇行政管理
  • 1篇院校学生
  • 1篇招生
  • 1篇招生就业
  • 1篇招生就业工作
  • 1篇生本
  • 1篇生本管理
  • 1篇师德
  • 1篇师德建设
  • 1篇视阈
  • 1篇校企

机构

  • 6篇长江职业学院

作者

  • 6篇陈华勇
  • 1篇曾翔

传媒

  • 2篇湖北成人教育...
  • 2篇产业与科技论...
  • 1篇中小企业管理...
  • 1篇高考

年份

  • 2篇2019
  • 1篇2018
  • 1篇2016
  • 1篇2013
  • 1篇2011
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
试论基于信息化建设视角下高校行政管理的策略被引量:1
2018年
本文以信息化视角,提出利用信息技术实现基础管理、利用信息化技术实现高校公共系统建设、利用信息化技术提高行政管理工作能力的高校行政管理策略。
陈华勇
关键词:高校行政管理信息化建设
高职院校招生就业工作浅探被引量:9
2011年
我国高职教育经过一段时间的迅猛发展,开始注重规模、质量、效益的统一,走发展的道路。高职教育建设是一项系统工程,需要付出长期艰苦的努力。2010年底全国共有高职高专院校1239所,占据普通高等学校总数的近63%,从在校学生数和院校数来看,完全可以说高职教育已占据了高等教育的"半壁江山"。在超常规发展的同时,高职招生就业的问题也显现的比较突出:社会仍对高职有偏见、招生培养目标不明确、总体招生就业结构不平衡、招生就业队伍薄弱。本文通过对高职招生就业显现的问题加于思考,从树立高职教育类型观、准确定位高职招生培养目标、建立健全符合高职招生就业政策机制、加强高职院校自身建设几个角度,探讨了在新形势下对上述高职招生就业问题全面理解,以促进高职教育的健康、稳定发展。
陈华勇
关键词:高职院校招生就业
浅析高职院校校企合作的现状及问题
2013年
高职院校校企合作不只是学校与企业"简单相加",而是相互渗透、共同提升的过程;也是顺应市场、构建校企利益共同体,打造区域经济整体实力的过程;同时也是当前高职教育改革与发展的方向和基础。因此,调研了解高职院校校企合作的现状以及发现存在的问题,十分必要。
曾翔陈华勇
关键词:高职院校校企合作利益共同体
生本管理视角下高职院校学生教育管理工作实践研究被引量:1
2019年
随着新时代的发展与教育体制的不断改革,"以生为本"成为了高职院校教育管理工作奉行的理念,高职院校在教育管理工作的过程中应当体现学生的主体地位,一切以学生为主,并在"以生为本"的教育管理理念下不断提升教育管理的能力和工作效率。虽然近几年来我国高职院校在教育管理学生方面取得了显著的成就,但是依然存在着许多问题。因此本文在生本管理的视角下对高职院校的教育管理工作进行了实践研究,分析了当前我国高职院校教育管理工作中存在的问题,提出了在生本管理视角下开展学生教育管理工作的方法策略,以期提高高职院校学生教育管理工作,为学生创造良好的学习生活环境。
陈华勇
关键词:生本管理高职院校教育管理
积极心理学视阈下的高职辅导员师德建设策略被引量:1
2019年
积极心理学是我国当下新兴学科,从积极认知以及情绪体验和个性特征等多方面入手,注重于研究人自身具备的各种积极品质,倡导人性论。从积极心理学视域下研究高职辅导员师德建设,主要是为高职辅导员师德建设研究提供新的视角以及切入点,从而加强新时期高职辅导员的师德建设效果,高校辅导员是高职学生思想政治教育的重要人物,对大学生思想品德的提升以及形成有重要的引导作用,加强师德教育提高师德品质,既是现代化教育发展下高职辅导员自身的需求,也是提高高职学生思想政治教育质量,促进高职学生身心全面发展的的必然要求。
陈华勇
关键词:积极心理学高职辅导员师德建设
建立健全大学生创业机制的思考被引量:1
2016年
建立健全大学生创业机制有利于大学生自身的长远发展,有利于缓解不断增大的社会就业压力,以适应社会主义现代化建设的需要。通过探索建立健全大学生创业机制中的导向机制、激励机制、服务机制和创新机制,来倡导政府、学校、企业、家庭四级联动,共建大学生创业的良性机制。
陈华勇
关键词:大学生创业机制
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