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范清海

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：西安理工大学更多>>
相关领域：文化科学社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇带头人
  • 1篇知识
  • 1篇知识结构
  • 1篇人才成长规律
  • 1篇管理队伍

机构

  • 1篇西安理工大学

作者

  • 1篇范清海
  • 1篇雷素燕
  • 1篇徐锦章
  • 1篇倪金荣

传媒

  • 1篇科技．人才．...

年份

  • 1篇1996
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
高层次人才成长规律及培训机制的研究
1996年
所谓高层次人才，是指在科学、技术和管理队伍中有真本事且贡献卓著．在国内外享有名望的杰出人才．他们是这支队伍中的“将才”、“帅才”，是科学和技术上的带头人。对他们的恿想修养、知识结构、能力结构较之一般专家应有更高的要求．
倪金荣范清海徐锦章雷素燕
关键词：人才成长规律管理队伍知识结构带头人
全文增补中
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共1页<1>
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