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林芳

作品数：3 被引量：5H指数：2
供职机构：杭州电子科技大学更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇企业
  • 2篇后勤
  • 2篇后勤实体
  • 2篇高校
  • 2篇高校后勤
  • 1篇责任书
  • 1篇社会
  • 1篇社会化
  • 1篇社会化改革
  • 1篇税收
  • 1篇税收筹划
  • 1篇税收负担
  • 1篇税制
  • 1篇税制环境
  • 1篇企业化
  • 1篇企业化运作
  • 1篇企业税收
  • 1篇企业税收筹划
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬分配

机构

  • 2篇杭州电子科技...

作者

  • 2篇林芳
  • 1篇朱颖
  • 1篇王骅
  • 1篇孙爱丽
  • 1篇裘益超
  • 1篇郭林松

传媒

  • 2篇高校后勤研究

年份

  • 2篇2010
共 3 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
高校后勤实体薪酬体系探讨被引量：2
2010年
1.目前高校后勤实体薪酬体系中存在的问题1.1薪酬体系缺乏总体设计随着高校后勤实体的成立和发展,很多高校后勤实体实行了模拟企业化运作,但是在薪酬分配方面,仍然延续了事业单位工资管理的模式,对后勤实体工资总额的预算往往参照历史数据加以确定,
林芳王骅裘益超孙爱丽
关键词：高校后勤实体薪酬结构薪酬分配制度薪酬制度企业化运作目标责任书
高校后勤企业税收筹划探讨被引量：1
2010年
2006年财政部和国家税务总局发布的财政【2006】100号文《关于经营高校学生公寓及高校后勤社会化改革有关税收政策的通知》,取消了高校后勤已享受多年的免征企业所得税的税收优惠政策。
郭林松林芳朱颖
关键词：企业税收筹划高校后勤社会化改革税收负担税制环境后勤实体
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