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朱金兰

作品数：20 被引量：57H指数：3
供职机构：江苏省苏北人民医院更多>>
相关领域：医药卫生文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 17篇期刊文章
  • 1篇会议论文
  • 1篇专利

领域

  • 18篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 10篇护理
  • 5篇急诊
  • 4篇护士
  • 4篇急诊科
  • 2篇巡查
  • 2篇中毒
  • 2篇急诊科护士
  • 2篇PDCA循环
  • 1篇带教
  • 1篇带教老师
  • 1篇导管
  • 1篇电子申请单
  • 1篇心跳
  • 1篇心跳骤停
  • 1篇血液
  • 1篇血液灌流
  • 1篇压力源
  • 1篇医护
  • 1篇医护人员
  • 1篇医患

机构

  • 16篇江苏省苏北人...
  • 3篇扬州大学医学...

作者

  • 19篇朱金兰
  • 7篇毕玉红
  • 4篇余银凤
  • 2篇谢金兰
  • 2篇乔继红
  • 2篇王敏
  • 2篇邵军
  • 2篇马勇波
  • 1篇朱妍
  • 1篇朱娅萍
  • 1篇束余声
  • 1篇凡国华
  • 1篇房金芳
  • 1篇车永茂
  • 1篇居益君
  • 1篇曾艳
  • 1篇徐艳
  • 1篇王溧康
  • 1篇吴刚
  • 1篇谢雯俊

传媒

  • 3篇临床合理用药
  • 2篇江苏卫生事业...
  • 1篇现代护理
  • 1篇南方护理学报
  • 1篇吉林医学
  • 1篇哈尔滨医药
  • 1篇中国医院
  • 1篇实用临床医药...
  • 1篇基层医学论坛
  • 1篇中国实用护理...
  • 1篇护理实践与研...
  • 1篇护理研究（中...
  • 1篇护理学报
  • 1篇中国科技期刊...
  • 1篇中华医学会急...

年份

  • 3篇2019
  • 1篇2016
  • 1篇2014
  • 3篇2013
  • 2篇2012
  • 2篇2011
  • 2篇2010
  • 1篇2008
  • 1篇2006
  • 3篇2004
共 20 条 记 录，以下是 1-10
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排序方式：
品管圈活动在提高急诊住院患者满意度中的应用被引量：5
2013年
目的:探讨品管圈活动前后急诊住院患者满意度的变化。方法:我科2012年8月开始建立品管圈,确立提高急诊住院患者满意度为主题,对活动前满意度低的原因进行分析,拟定实施对策,并将活动前后患者满意度进行对比分析。结果:品管圈活动后,急诊住院患者满意度得到提高。结论:品管圈活动是提高急诊住院患者满意度的有效方法。
徐艳朱金兰毕玉红
关键词：品管圈满意度
血液灌流的护理体会被引量：3
2010年
毕玉红朱金兰余银凤
关键词：血液灌流护理
长效抗菌材料洁悠神治疗有机磷致过敏性皮炎的效果观察被引量：3
2012年
目的探讨长效抗菌材料洁悠神治疗有机磷致过敏性皮炎的效果。方法对23例有机磷杀虫药引起过敏性皮炎者予以长效抗菌材料治疗,配合细心护理。结果经治疗,有机磷致过敏性皮炎区域3～6d局部收敛,7～10d痊愈,无色素沉着,无疤痕生长。结论长效抗菌材料洁悠神治疗有机磷杀虫药引起过敏性皮炎效果满意,可应用于临床。
余银凤朱金兰毕玉红
关键词：有机磷杀虫药过敏性皮炎长效抗菌材料护理
机动护士联合片区巡查护士在护理人力资源管理中的应用
目的探讨护理人力资源调配的有效方法。方法针对护理人力短缺与晚夜间上班年轻护士多,夜班工作质量得不到有效保证的现状,采取机动护士与夜间片区巡查护士联合调配的方法,人员统一管理,确定人选条件,制定工作职责,定期培训考核,缓解...
朱金兰乔继红谢雯俊
关键词：护理人力资源管理
医学领域实验室信息系统处理化验医嘱在护理工作中的应用
2008年
医学领域实验室信息系统（laboratory information system，LIS）是指利用计算机网络光电扫描阅读、设备识读并实现数据自动输入计算机的特殊编号一条形码，实现临床实验室的信息采集、存储、处理、传输、查询，并提供分析及诊断支持的计算机软件系统。LIS具有对实验室、检验科事务性管理功能，可通过局域网络接受申请、查询和传输患者的一般信息，录入和发送结果报告、打印统计表等。
胡娅莉朱金兰张洁
关键词：护理工作计算机网络医嘱化验
竞聘上岗及量化积分在护理管理中的应用被引量：1
2004年
目的　对护理人员实施竞聘上岗及量化积分 (基础分采用日班按职务 ,夜班按年资 ) ,了解不同层次护理人员的对此改革的态度及对护理质量的影响 ,以探讨与医院改革发展相适应的护理管理模式。方法　对实施竞聘上岗及量化积分前后护理质量进行比较 ;问卷调查法了解护理人员对竞聘上岗及量化积分的赞同情况 ,采用SPSS 8.0统计法对结果进行分析。结果　赞同竞聘上岗 95 .0 8% ,赞同量化积分 94 .2 6 %。不同科室、不同工龄、不同职务、不同职称间无明显差异 ;2 0 0 3年比 2 0 0 2年的护理质量有显著上升。结论　实施竞聘上岗及量化积分调动了护理人员 (尤其是高年资上夜班 )的积极性 ;提高了护理质量 ;有利于护理人才的培养 ;提高了患者的满意度。
谢金兰朱娅萍朱金兰房金芳马勇波
关键词：竞聘上岗量化积分护理管理
师生对实习周记看法的调查被引量：3
2004年
目的了解带教老师与实习护生对实习周记的看法。方法采用问卷调查法调查带教老师与实习护生各100人。结果大多数师生赞成写周记;师生对周记的内容存在一定的分歧;约半数的师生对周记反映其内心世界持怀疑态度;83%的老师希望周记由病区护士长审阅,而72%的护生则主张由护理部审阅。结论为了护生能积累知识,引导其正确书写周记或日记;周记与日记一样,应作为隐私而受到他人的尊重与保护;加强师生间的沟通,建立良好的师生感情;管理者可以通过对师生分别进行座谈、交谈、问卷调查、提问、考试等方法了解实习质量与效果。
谢金兰朱金兰
关键词：护生带教老师
PDCA循环在缩短肺功能患者等候时间中的作用被引量：3
2019年
目的:探讨PDCA在缩短肺功能患者等候时间中的作用。方法:通过调取2018年3月19～4月19日肺功能工作量与2017年同期对比,查找患者等候时间长的原因。结果:通过完善绩效考核体系、设定基础工作量、加强科室内部协调等措施,有效缩短了患者等候时间,提高了工作效率。结论:通过PDCA循环,不仅缩短了患者等候时间和呼吸科平均住院日,还提高了患者满意度,使科室内部合作更加协调与紧密。
邵军曾艳王敏朱金兰
关键词：PDCA肺功能检查
大剂量超常规补钾抢救钡盐中毒病人的护理
2006年
柏秀兰朱金兰张荣勤
关键词：中毒病人大剂量钡盐抢救急性钡中毒心跳骤停
急诊科护士的压力源与应对措施被引量：1
2014年
急诊科是医院的重要组成部分[1],是医院为病人全天候开放的“生命通道”,是一个病人病情重、突发事件多、工作量大、医患纠纷多、风险大的科室.对医护人员的要求高,因此急诊科护士要比其它科护士承受更多的辛苦和风险,而且急诊科的工作对护士专业素质要求高,特殊的环境以及过高的要求导致急诊科护士的压力往往居全院之首.过多的工作压力不仅会导致护士的身心健康出现种种问题[2],对于其护理质量也有着较为严重的影响.因此,加强对急诊科护士压力源的研究和认识,对于提高护理质量和护士的身心健康水平均有重要的积极意义.我急诊科护士共22名,年龄22 ～51岁,护龄1～33年,现分析我急诊科护士的压力来源,提出相应的应对措施.分类号：R47
毕玉红朱金兰余银凤
关键词：急诊科护士压力源护理质量突发事件医患纠纷医护人员
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