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徐杨

作品数:4 被引量:7H指数:2
供职机构:河北省胸科医院更多>>
相关领域:医药卫生政治法律文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生
  • 2篇政治法律

主题

  • 2篇政治
  • 2篇思想政治
  • 1篇医院思想政治
  • 1篇政治工作
  • 1篇政治教育
  • 1篇治教
  • 1篇人事
  • 1篇人事管理
  • 1篇思想政治工作
  • 1篇思想政治教育
  • 1篇网络
  • 1篇网络化
  • 1篇满意度
  • 1篇满意度研究
  • 1篇教育
  • 1篇工作满意度

机构

  • 3篇河北省胸科医...

作者

  • 3篇徐杨
  • 1篇徐玲
  • 1篇梁瑞川
  • 1篇吕娜
  • 1篇陈刚
  • 1篇胡庚
  • 1篇孔令杰
  • 1篇叶东
  • 1篇郭晓鹤

传媒

  • 2篇环球市场信息...
  • 1篇中国卫生质量...

年份

  • 1篇2016
  • 2篇2014
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
网络化与医院的思想政治工作
2014年
随着科学技术的不断革新,人们的生活与工作也在发生改变,网络化社会的发展趋势是带动更行业智能化前进,作为为人们健康生活息息相关的医院来说,在网络化发展进程中要接受这种严峻的挑战。医院思想政治改革意味着医院员工整体素质将得到大幅提升,利用网络信息传播速度快、信息容量大、开放性强等特征,将思想政治工作与网络相结合,建设医院局域网并利用这一优势,逐渐加大加深思想政治工作开展力度,为医院思想政治工作构建新的模块与领域,努力发展医院思想政治工作新格局。
胡庚徐杨梁瑞川
关键词:网络化思想政治教育
做好新形势下医院思想政治管理工作被引量:2
2014年
在新的形势下,医院的工作就面临新的机遇和挑战,因此,在新的形势下,医院要运用新的理念,强化自身的思想政治管理工作,提高医院的工作效率。因此,医院应该针对自身的情况,采取有效地措施提高职工的思想政治觉悟,制定完善的思想政治制度,完善医院的思想政治建设工作。
赵砚平徐杨
关键词:人事管理
河北省某院员工工作满意度研究被引量:2
2016年
目的了解河北省某院员工工作满意度,探讨影响工作满意度的相关因素,为医院服务质量持续改进提供参考。方法采用李克特态度量表,应用分层抽样方法随机抽取550名员工进行问卷调查,运用SPSS13.0统计软件进行相关分析。结果 72.85%的受访者认为"工作量大",73.85%的受访者表示"同事之间相处融洽",受访者对"努力工作能获得应得的奖赏"和"对工作环境满意"两项表示不满意。75.94%的受访者表示十分关心医院绩效及未来发展前景。结论医院应建立公平公正的薪酬制度,改善工作环境,加强沟通及宣导,缓解思想压力,促进员工工作满意度提升。
吕娜陈刚叶东徐杨孔令杰郭晓鹤徐玲
关键词:工作满意度
共1页<1>
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