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张晓梅

作品数:7 被引量:9H指数:2
供职机构:荣县人民医院更多>>
发文基金:四川省科技计划项目更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 6篇医药卫生

主题

  • 2篇护士
  • 2篇公立
  • 1篇党建
  • 1篇新护士
  • 1篇心理
  • 1篇心理干预
  • 1篇心理干预效果
  • 1篇学法
  • 1篇医院应对
  • 1篇医院运营
  • 1篇应急
  • 1篇应急能力
  • 1篇应急能力培训
  • 1篇指标法
  • 1篇手术
  • 1篇手术病人
  • 1篇术前
  • 1篇情景
  • 1篇情景模拟
  • 1篇情景模拟教学

机构

  • 6篇荣县人民医院

作者

  • 6篇张晓梅
  • 2篇罗伯明
  • 2篇丁琼芳
  • 1篇江瑜

传媒

  • 1篇齐鲁护理杂志
  • 1篇泸州医学院学...
  • 1篇中国医药指南
  • 1篇首席财务官
  • 1篇中国农村卫生
  • 1篇管理学家

年份

  • 1篇2025
  • 1篇2024
  • 1篇2022
  • 1篇2013
  • 1篇2007
  • 1篇2006
7 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
对妇科手术病人术前心理干预效果的观察被引量:1
2006年
目的:观察术前心理干预对妇科手术病人术前一晚睡眠质量、术中心率、血压、麻醉辅助药的使用及术后恢复的影响,进一步做好术前心理干预。方法:将140例妇科手术病人随机分为对照组和干预组,对照组常规术前准备,干预组在常规术前准备的基础上进行心理干预,观察两组病人术前一晚的睡眠情况、术中心率、血压、麻醉辅助药的使用及术后恢复情况。结果:干预组病人睡眠质量较对照组好,术中心率、血压波动小,麻醉辅助用药少于对照组,术后肛门排气及下地时间明显短于对照组。结论:对妇科手术病人进行术前心理干预,能提高病人的睡眠质量,维持术中心率、血压的稳定,减少术中麻醉辅助用药,促进术后早日康复。
丁琼芳张晓梅罗伯明
关键词:妇科手术病人术前心理干预
党建引领在公立医院应对公共卫生事件中的应用分析
2022年
目前,我国公共卫生事件防控工作取得较好的成绩,党建引领在公共卫生事件防控中发挥着重要作用。文章就公共卫生事件发生时加强党建工作的必要性进行分析,对公共卫生事件之下党建引领起到的保障作用进行总结,同时探讨如何通过党建工作促进公立医院业务水平的提高,使医院各项工作能够得到更好的部署。
张晓梅江瑜
关键词:公共卫生事件
DRG付费方式下公立医院运营风险防控路径分析
2025年
随着新医改的持续深化,DRG付费成为近年医保支付方式改革的核心。DRG支付不仅是一种医保结付的方式,同时也是公立医院规范诊疗行为、衡量医疗服务质量的管理工具,其推广运用对公立医院运营管理提出了一系列的挑战。DRG付费方式下,公立医院面临的外部环境随之发生变化,对医院内部管理提出了更高的要求。而运营风险防控既是公立医院运营管理的重点任务,也是DRG付费方式下公立医院面临的重要课题。开展DRG付费方式下的运营风险防控研究,有助于降低医院潜在的运营风险,促进公立医院健康可持续发展。
张晓梅邹秀玲
情景模拟教学法在新护士应急能力培训中的应用被引量:5
2013年
目的探讨情景模拟教学法在新护士应急能力培训中应用的效果。方法将本院2011年6月至2011年12月新入院的护士23名作为实验组,2010年6月至2010年12月新入院的护士20名作为对照组。对照组按照传统方法即老师讲新护士听的教学法培训,实验组采用拟定的临床可能出现的急诊表现及应急情景进行模拟培训。于培训结束后考核新护士相关理论知识、单项技术操纵和综合操作(如应急流程),并进行问卷调查。结果实验组护士综合操作较规范熟练,理论考试和单项技术操作考试成绩均明显高于对照组(P<0.01)。问卷调查结果显示情景模拟教学法更能激发新护士的学习兴趣,安全意识、沟通协调能力和应急能力提高。结论情景模拟教学法能使抽象的知识具体化、形象化,并使理论和实践有机的相结合,是提高新护士综合应急能力的有效办法。
丁琼芳罗伯明张晓梅
关键词:情景模拟新护士应急能力
基层护士论文发表情况分析被引量:2
2007年
张晓梅
关键词:基层护士发表论文护理人员论文发表护理论文
RBRVS结合KPI绩效考核体系在县级公立医院的应用被引量:1
2024年
本文介绍了笔者所在医院根据总体目标,经过点值测算、指标选择,将以资源为基础的相对价值比率(RBRVS)与关键绩效指标法(KPI)相结合用于公立医院绩效考核的设计思路与实践。通过考核,医院医疗服务能力得以提升,医疗收入结构得到优化,科室人员成本管控意识得到强化。提示,RBRVS+KPI绩效考核体系将工作量与工作质量有效结合,更能体现医护人员的劳务价值,符合公立医院薪酬制度改革的要求。
张晓梅王燕菲龙灿赵燕
关键词:关键绩效指标法绩效考核
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