张冰子
- 作品数：15 被引量：338H指数：5
- 供职机构：国务院发展研究中心更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律社会学医药卫生更多>>
- 就业形势基本稳定但结构性矛盾突出──基于中国民生调查数据的分析
- 2016年
- 本文根据国务院发展研究中心"中国民生调查"调查数据,课题组针对2015年民生问题进行了全国范围5.1万份电话调查和8省份1.3万份入户调查。调查结果显示,2015年我国整体就业形势与2014年相比基本稳定,城镇地区失业率与2014年持平,农村地区失业率略有上升,转移劳动力回流农村的现象不明显,但也存在产业结构调整带来结构性失业压力、部分区域就业压力较大、一些地区国企就业比重被动上升等突出问题。
- 许召元张冰子
- 关键词：就业形势结构性矛盾
- 积极应对人工智能生成技术对劳动力市场的挑战被引量：3
- 2023年
- 当前以ChatGPT(生成式预训练聊天机器人)为代表的人工智能内容生成技术取得了重大突破,可以根据用户给出的文字、图像等指令自动生成内容,实现人机对话和文字、图像、音频、视频创作且内容质量接近人类的作品。这一技术突破意味着人工智能向类人的强人工智能迈进了重要一步,将对人类社会特别是劳动力市场产生重大影响。
- 张冰子
- 关键词：人工智能聊天机器人人机对话CHAT
- 我国医保改革的地方经验评述与启示被引量：4
- 2016年
- 近年来,地方在医疗保障模式方面,进行了许多改革和探索,主要体现在基本制度整合、管理体制改革、经办模式创新、信息化等几个方面。在具体的改革和实践中,积累了比较丰富的经验和教训,改革成效值得肯定,但也存在较多问题,需要及时进行梳理和总结,并为下一步的医保改革提供经验借鉴。医保制度整合方面的改革探索医保制度整合方面,近年来具有代表性的主要有两大类。推进城乡居民的医保制度整合。
- 王雄军张冰子
- 关键词：医保改革医保制度医疗保障模式基本医疗保险医保管理
- 人口老龄化给大国崛起带来的挑战及其对策
- 2016年
- 我国面临着快速老龄化的挑战,传统的以廉价劳动力为支撑的工业化和城市化难以维系,同时养老保障体系、养老服务体系以及医疗服务体系的改革和完善压力也很大。而不合理的社会政策都影响了应对老龄化的能力:限制性的生育政策以及促进家庭和社会之间、两性之间分担育儿责任的公共政策体系尚未形成影响了生育率稳定在合理水平;大龄劳动力人力资本的积累不足,劳动参与率不高。应对人口老龄化的挑战核心在于三点:一是延缓抚养比的提高,这里的抚养比应是综合考虑到年龄结构、健康以及就业状况的结果;二是提高生产效率,实现代际间的合理分配,保障在抚养比提高的情况下人民生活水平的提高;三是提供养老相关的适宜服务和产品。而在这三点上,社会政策都能够起到重要作用。
- 张冰子
- 关键词：人力资源老龄化社会政策
- 城镇贫困的特征演变被引量：10
- 2019年
- 本文将根据马丁法计算的各省历年贫困线作为贫困识别标准,利用中国家庭收入调查数据研究了1988-2013年间我国城镇居民的贫困问题。研究发现,25年间城镇地区的贫困率下降明显,尤其暂时性贫困和持久性贫困的发生率已经很低,贫困人口以选择性贫困为主,即消费不足成为我国城镇人口贫困的主要特征;家庭人口多、有未成年子女会有更大概率陷入贫困,而良好的教育和稳定的就业则可以有效缓解贫困。由于当前我国城镇地区的贫困人口认定和救助主要以收入为标准,本文认为应充分重视贫困人口消费不足的问题,拓展专项救助的范围,同时增大对教育、卫生、住房等基本民生保障的投入,减少低收入群体的过度储蓄,并特别关注贫困青少年的精神和物质消费需求。
- 张冰子贾珅申广军
- 关键词：贫困城镇贫困贫困规模
- 有效应对人口老龄化带来的挑战
- 2016年
- 绿色发展一个重要的方面在于人口结构的合理，而我国社会面临着快速老龄化的挑战。这不仅使传统的以廉价劳动力为支撑的工业化和城市化难以维系，而且使得养老保障体系，养老服务体系以及医疗服务体系的改革和完善压力巨大．同时．也给环境质量的提高带来了困难。
- 张冰子
- 关键词：人口老龄化养老保障体系养老服务体系廉价劳动力人口结构
- 立足制度建设,促进就业质量不断提升
- 2014年
- 尽管从总供求上看压力不大，但保持经济适度、稳定增长以确保就业稳定仍具有非常重要的现实意义。特别是具体到不同地区、不同行业、不同人群，就业领域还面临不少压力和挑战。
- 张冰子
- 关键词：就业质量就业领域总供求保就业
- 促进人力资源供需匹配的发展路径
- 2025年
- 提升人力资源配置效率是应对当前就业结构性矛盾、促进高质量充分就业的关键。当前,在工作能力、劳动条件和区域分布上人力资源供需不匹配的问题都较为突出。教育培训、劳动力市场制度、信息匹配和劳动力自由流动等领域面临新的挑战。促进人力资源供需匹配需要立足于服务国家发展战略,兼顾人力资源服务的公共服务属性与产业属性,通过提升企业能力和优化营商环境促进劳动者与企业双赢,建立兼顾长短期效果的教育培训体系,加强对新技术的应用,积极参与全球人才竞争。
- 张冰子
- 关键词：劳动力市场分割终身教育人工智能
- 我国健康老龄化的挑战与策略选择被引量：275
- 2020年
- 本文讨论了我国人口老龄化形势、面临的挑战及实现健康老龄化的策略选择。通过分析当前和未来数十年我国人口老龄化形势、医养需求及其满足情况,我们发现老年人最需要的是健康和护理服务,其中空巢独居老人、失能半失能老人、农村老人、将老未老群体的医养需求尤其值得关注。2030年以前是建立和完善老龄化应对体系的机会窗口期,成功应对老龄化需要最大程度地延长老年人的健康余寿从而实现健康老龄化。健康老龄化的重点策略包括:一是加强和改进老年医疗卫生服务体系,包括实现医疗服务的连续性和主动性、健全康复医疗体系、向老年人及其家属提供健康教育;二是完善养老服务制度建设,重点是落实社区居家为主的养老服务体系、弥补失能失智护理机构和人才缺口、加快建立长期护理筹资体系;三是发挥老年健康产业的支撑作用,包括针对老年需求加强医药产品研发和有效供给、加快老年康辅器具产业发展、规范并支持"互联网+医疗"和"智慧养老"领域的创新、分类促进居住条件和基础设施的适老化改造。
- 葛延风王列军冯文猛张冰子刘胜兰柯洋华
- 关键词：健康老龄化养老服务
- 以高质量发展促进就业扩容提质
- 2025年
- 有效市场和有为政府相结合,在发展中推动就业容量扩大与就业质量提升是我国就业工作的重要经验。当前,人口发展面临新形势,新一轮科技革命和产业变革深刻重塑了劳动力市场,传统劳动法体系和社会保障制度受到冲击,劳动力市场“内卷式”竞争加剧。以高质量发展促进就业扩容提质的主要路径包括坚持以发展推动就业,增强经济增长的就业带动力;加快建设现代化人力资源体系,优化人力资源配置效率;健全劳动力市场政策体系,加强劳动者权益保障。
- 张冰子
- 关键词：教育培训社会保障
