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陈仲峰

作品数：2 被引量：2H指数：1
供职机构：广东水利电力职业技术学院更多>>
相关领域：文化科学政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇院校
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇大学生就业能...
  • 1篇党员
  • 1篇学生就业
  • 1篇学生就业能力
  • 1篇职高
  • 1篇职业院校
  • 1篇流动党员
  • 1篇就业
  • 1篇就业能力
  • 1篇高职
  • 1篇高职高专
  • 1篇高职高专院校
  • 1篇高专
  • 1篇高专院校
  • 1篇管理对策
  • 1篇高等职业院校
  • 1篇毕业生

机构

  • 2篇广东水利电力...

作者

  • 2篇陈仲峰
  • 1篇曾万林

传媒

  • 1篇科技创新与应...
  • 1篇中文科技期刊...

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2012
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
论高职高专院校毕业生流动党员的管理对策被引量：1
2015年
随着高职高专院校的不断的不断扩招,越来越多的高中毕业生有机会进入到大学继续深造。能在大学里加入中国共产党不仅是大学生个人自我追求进步的表现,也是无比光荣的一件事情。为数不少的高职高专院校的大学生在大学学习期间有幸加入了中国共产党,但是对于大学生党员的教育和管理,特别是针对毕业班的流动党员和毕业后的流动党员的教育和管理是摆在党建工作者面前的亟待解决的问题。笔者针对高职高专院校毕业生流动党员教育和管理的现状以及存在的问题入手,继而分析产生问题的原因,提出解决问题的办法。
陈仲峰曾万林
关键词：管理对策
论提升大学生就业能力过程中存在的问题被引量：1
2012年
大学生就业能力不仅反映了一个高校的办学水平、学校的声誉,也反映了大学生综合竞争力。提升大学生就业能力有助于促进社会稳定和繁荣,也有助于高等教育的发展。本文就以高等职业院校为视角,从专业知识能力和非专业知识能力两个方面来剖析提高大学生就业能力的主要经验和做法存在的问题。
陈仲峰
关键词：高等职业院校大学生就业能力
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