赵淑渊
- 作品数：3 被引量：13H指数：1
- 供职机构：太原理工大学更多>>
- 发文基金：山西省软科学研究计划国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 山西省科技型人才聚集效应与区域核心竞争力关系研究
- 科技型人才在自身心理预期差异、区域边际收益差异、区域自然地理优劣、地区社会经济发展差距等因素的影响下不断流动,在一定区域或产业内形成聚集现象并产生聚集的扩大效应,包括信息共享效应、知识溢出效应、创新效应、集体学习效应、竞...
- 赵淑渊
- 关键词：科技型人才聚集效应区域核心竞争力熵值法
- 文献传递
- 科技型人才聚集效应与区域创新能力研究被引量：12
- 2012年
- 在建立科技型人才聚集效应与区域创新能力指标体系的基础上,以全国31个省市为样本,运用因子分析法对科技型人才聚集效应与区域创新能力进行了评估,采用因子分析定权法对二者进行了测度,利用SPSS软件对区域创新能力与科技型人才聚集效应及其八大特征进行了相关性分析。得出:科技型人才聚集效应与区域创新能力具有强相关性;科技型人才聚集效应八大特征对其影响程度不同。对激发科技型人才的创新力与提高区域创新能力具有现实意义。
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- 关键词：科技型人才聚集效应区域创新能力
- 资源型城市经济转型绩效与人力资源支撑研究——以山西省为例
- 2011年
- 以山西省2005年～2009年的相关指标数据为样本,在建立人力资源结构与经济转型绩效评价指标体系的基础上,运用因子分析法对山西省人力资源结构与经济转型绩效进行了评估,进而借助SPSS软件对两者进行了相关性分析.结果显示:人力资源结构与经济转型绩效具有强相关性;山西省人力资源结构在一定程度上对经济转型绩效具有支撑作用.最后提出了促进山西省经济转型的建议,为资源型城市推进经济转型并提高转型绩效提供了一定的现实依据.
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