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胡蓉

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：中国葛洲坝集团公司更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资本
  • 1篇资本
  • 1篇最大化
  • 1篇利润
  • 1篇利润最大
  • 1篇利润最大化
  • 1篇激励约束机制
  • 1篇管理理念

机构

  • 1篇中国葛洲坝集...

作者

  • 1篇胡蓉
  • 1篇徐进

传媒

  • 1篇施工企业管理

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
激活上市企业的激励约束机制
2010年
上市对人力资源开发与管理提出新要求 管理理念带来的变化。以前，企业的中心任务是追求经营效益最大化（即利润最大化）。主业资产整体上市后，企业经营宗旨不单是利润最大化，更为重要的是要实现企业价值的最大化，为社会、公司和股东创造财富。这就要求中央建筑企业要牢固树立“人是企业最宝贵的资源”的经营思想，把人力当作资本、资源一样去管理和开发，通过人力资本的最大化带动企业价值最大化的实现。
徐进胡蓉
关键词：激励约束机制利润最大化管理理念人力资本
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