罗腾达
- 作品数：16 被引量：238H指数：9
- 供职机构：阜阳市第二人民医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 加强血液透析室管理预防医院感染被引量：6
- 2011年
- 血液透析室是医院感染的高危科室之一,其工作性质直接影响到透析患者的预后及医疗效果,感染甚至会影响到患者的生命。为使透析室实施规范化,制度化管理做到有章可循,有法可依,我们医院制定了相关制度,并采取了相应的措施,保证医院感染管理工作落到实处。
- 周晓平罗腾达
- 关键词：血透室医院感染
- 330例患者医院感染相关因素分析及监测对策被引量：4
- 2012年
- 目的了解医院感染相关因素,为医院感染目标性监测及其预防控制提供可靠依据。方法对医院2010年1月-2011年3月的住院患者进行回顾性及前瞻性调查,并对医院感染相关因素进行分析。结果 2010年1月-2011年3月住院患者中发生医院感染330例、340例次,感染率为0.98%、例次感染率为1.01%;科室之间的医院感染率差异有统计学意义(P<0.01),医院感染前3位的为下呼吸道、术后切口、上呼吸道,感染率分别为50.00%、14.71%、8.63%,医院感染以革兰阴性菌为主,占78.47%;住院时间<15d与>15d的感染率差异有统计学意义(P<0.01),330例感染病例大部分接受侵入性操作和抗菌药物的使用。结论医院感染目标性监测、合理使用抗菌药物、严格掌握侵入性操作适应证及操作规程是预防医院感染的关键。
- 周晓平罗腾达谭林
- 关键词：医院感染
- 医院感染经济损失1∶1匹配病例对照研究被引量：12
- 2016年
- 目的研究住院患者因医院感染所造成的经济损失,明确医院感染管理重要性及效益最大化的科学依据。方法回顾性抽取阜阳市2015年度9所医疗机构住院病例314例,按照医院感染患者和非感染患者从年龄、性别、疾病诊断、感染发生部位、同期住院等因素进行1∶1条件性匹配,采用配对秩和检验比较病例组和对照组的医疗费用和住院日数差异,计算医院感染造成的经济损失。结果每例患者由医院感染所造成的经济损失(中位数)为7 129元,增加住院日数(中位数)为7d;增加的医疗费用因感染科室不同存在差异,其中ICU每例患者由医院感染所造成的经济损失(中位数)为34 707元,内科系统、外科系统每例患者由医院感染所造成的经济损失(中位数)分别为2 304元和9 102元;主要增加费用来源药品费用、治疗费、护理费、检查费、床位费等(P<0.01)。结论控制医院感染可极大地降低医疗费用,缓解紧张的医疗资源,对医院适应当前医药卫生改革的形势极为有利。
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- 关键词：医院感染经济损失
- 某市1426名新冠肺炎抗疫一线医务人员心理应对能力调查被引量：21
- 2021年
- 目的调查某市新型冠状病毒肺炎定点收治医院医务人员在抗疫过程中的心理应对能力及影响因素,为提升医疗机构及医务人员应对突发传染性疾病时心理干预提供理论依据。方法采用分层随机抽样方法调查阜阳市三区五县新型冠状病毒肺炎定点医院在2020年2月25—29日参与抗疫的一线医务人员。采用焦虑自评量表(SAS)和抑郁量表(SDS)对医务人员进行焦虑和抑郁测评调查,比较分析医务人员焦虑和抑郁的影响因素。结果共调查1426名医务人员,其中有194名发生焦虑,发生率为13.60%;女性焦虑发生率高于男性(15.48%VS 8.55%,P=0.001),护士(15.59%)和医技人员(15.09%)焦虑发生率高于医生(9.09%),差异有统计学意义(P=0.008)。医务人员中有395名发生抑郁,发生率为27.70%,女性抑郁发生率高于男性(29.13%VS 23.83%,P=0.038),护士(29.25%)抑郁发生率高于医生(21.53%),差异有统计学意义(P=0.001)。1426名医务人员SAS评分为(39.20±9.42)分,SDS评分为(42.57±11.78)分。其中女性SAS和SDS评分均高于男性;护士和医技的SAS和SDS评分均高于医生;差异均有统计学意义(均P<0.05)。大专及以下学历医务人员SDS评分高于本科及以上学历人员;初级职称医务人员SDS评分均高于中级和高级职称医务人员;差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论参与抗疫一线的医务人员均出现不同程度的心理压力,医疗机构应注重对突发公共卫生事件处置体系的建立和医务人员应对能力的培养。
- 周晓平黄继峥任阿可罗腾达韩明锋马红秋
- 关键词：焦虑抑郁心理应对医务人员
- 某三级传染病专科医院的医院感染现患率调查分析被引量：6
- 2016年
- 目的:掌握医院感染的实际情况和感染危险因素,评价日常监测资料的准确性,为医院感染防控提供依据。方法:对安徽省阜阳市第二人民医院2013年7月10日住院患者进行医院感染现患率调查。结果:调查住院患者1 030例,实查1 026例,实查率为99.61%。医院感染22例,22例次;感染率和例次感染率均为2.14%;感染部位以手术部位感染(31.82%)和下呼吸道感染(22.73%)为主;医院感染高发科室为感染科ICU(28.57%);抗菌药物总体使用率为44.64%。感染病例分离出细菌14株,以革兰阴性菌为主。主要经血传播疾病HBV检测阳性结果为16.61%,HIV检测阳性结果为2.98%,HCV检测阳性结果为4.13%。结论:传染病专科医院住院患者中,血源性传播疾病患病率较高,应加强医务人员职业防护;感染科ICU为医院感染高发科室,手术部位和下呼吸道为医院感染重点部位,工作中应关注重点科室和重点感染部位的管理。
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- 关键词：医院感染现患率现患调查
- 某市医院消毒供应中心建设与管理现状调查被引量：8
- 2021年
- 目的了解医疗机构消毒供应中心(CSSD)管理现状,为进一步加强CSSD区域化建设提供参考。方法通过问卷调查方式,对阜阳市医疗机构CSSD现状进行调查。结果共调查阜阳市241家医疗机构,设有CSSD的有74家。在所调查的CSSD中,多数设置不均衡、布局流程不合理、设备设施配备不齐全、监测不规范、信息化可追溯水平较低。有86.72%的基层医疗机构认为建立区域化CSSD很有必要,有66.39%认为回收配送的频次为每周2次以上较为合理。结论阜阳市医疗机构CSSD设置不均衡,存在诸多不足,基层医疗机构建立区域化CSSD的意愿较强。
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- 关键词：消毒供应中心
- 传染病突发疫情的护理管理与医院感染控制被引量：20
- 2011年
- 目的总结传染病突发流行期间医院感染风险因素，通过完善护理质量和医院感染管理工作，总结预防和控制传染病传播的对策。方法在应对2008年至2010年本地区肠道病毒感染的手足口病共计12372例和2009年甲型H1N1流感66例突发疫情的过程中，针对每次不同的疫情、病原体的不同制订出各部门、各环节的护理管理对策和医院感染管理制度、工作流程，严格消毒，分区隔离，科学防护，合理进行护理人力资源调配。保证应急设备、护理物资储备，加强信息管理，保证措施落实到位。结果2008年至2010年我院作为手足口病和甲型H1N1流感定点收治单位，未出现传染病疫情院内播散和感染暴发。结论加强护理质量环节管理，完善感染控制流程是降低传染病突发流行期间医院感染发生的重要措施。
- 周晓平罗腾达
- 关键词：护理管理医院感染控制
- 综合干预措施降低多药耐药菌医院感染效果研究被引量：9
- 2014年
- 目的调查多药耐药菌(MDROs)医院感染现状,为有效预防和控制MDROs在医院内传播的干预对策提供依据。方法调查2012年1月1日-2013年12月31日1 588例MDROs感染住院患者,其送检标本培养结果均为MDROs感染,对其进行规范目标性监测,并采取多项综合干预措施,根据监测结果进行干预效果评价,采用SPSS19.0进行统计分析。结果 1 588例MDROs感染患者中医院感染314例、社区感染1 274例,2012年MDROs医院感染率为27.28%、2013年为15.06%,呈下降趋势,差异有统计学意义(P<0.01);314例MDROs医院感染科室中以综合ICU为主,共81例占25.8%;MDROs医院染部位以呼吸系统感染为主,共158例占50.3%;在314例MDROs医院感染患者检出病原菌主要以大肠埃希菌为主,占24.8%。结论加强MDROs医院感染的监测、实施综合干预措施,能较好的预防MDROs医院感染的发生。
- 周晓平黄继峥任阿可罗腾达金慧
- 关键词：多药耐药菌综合干预医院感染
- 某三级传染病医院新冠肺炎救治过程中多模式职业防护实践
- 2021年
- 目的总结某新型冠状病毒肺炎感染患者定点收治医疗机构在救治过程中医务人员职业防护相关内容。方法依据统一指挥、分级负责,从流程优化、门诊及病区管理、防护物资保障体系、人员配置、培训演练和重点环节管理等方面进行多模式、多部门医院感染防护体系构建。结果该定点医院医院感染管理有序进行,无死亡病例、医护人员零感染,医疗机构应对突发传染性疾病事件的感染防控能力和医务人员抵御职业风险的能力得到极大提升。结论多模式感染管理可以有效促进疫情防控管理流程化和科学化,在疫情防控工作中对降低医院感染,特别是医务人员零感染起到积极作用,保护了医患安全,增强了抗击新冠肺炎疫情的救治力量。
- 周晓平黄继峥任阿可罗腾达韩明锋
- 关键词：新型冠状病毒医院感染多模式
- 新型冠状病毒肺炎定点收治医院医务人员心理健康调查被引量：51
- 2020年
- 目的调查2019年新型冠状病毒肺炎疫情中某收治医院临床一线医务人员心理健康状况,为心理干预提供理论依据.方法于2020年2月7~14日,采取整群抽样方法,收集该医院参与救治的246名临床一线医务人员作为研究对象.采用《焦虑自评量表》(SAS)和《创伤后应激障碍自评量表》(PTSD-SS)调查医务人员的心理健康状况.共发放问卷246份,回收问卷230份,回收率93.5%.结果医务人员焦虑发生率为23.04%(53/230),焦虑评分为(42.91±10.89)分.其中,重度焦虑、中度焦虑和轻度焦虑发生率分别为2.17%(5/230)、4.78%(11/230)和16.09%(37/230).女性焦虑发生率高于男性[25.67%(48/187)比11.63%(5/43),Z=-2.008,P=0.045],女性焦虑评分高于男性[(43.78±11.12)分比(39.14±9.01)分,t=-2.548,P=0.012].护士焦虑发生率高于医生[26.88%(43/160)比14.29%(10/70),Z=-2.066,P=0.039)],护士焦虑评分高于医生[(44.84±10.42)分比(38.50±10.72)分,t=-4.207,P<0.001].医务人员应激障碍发生率为27.39%(63/230),应激障碍评分为(42.92±17.88)分.女性医务人员应激障碍评分高于男性[(44.30±18.42)分比(36.91±13.95)分,t=-2.472,P=0.014].结论在新型冠状病毒肺炎疫情中,医务人员焦虑和应激障碍发生率较高,医疗机构应加强医务人员心理技能培训,尤其关注女性护理人员.
- 黄继峥韩明锋罗腾达任阿可周晓平
- 关键词：医务人员焦虑
