您的位置: 专家智库 > >

秦义彦

作品数:9 被引量:3H指数:1
供职机构:大港油田更多>>
相关领域:政治法律经济管理社会学石油与天然气工程更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇石油与天然气...
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇企业
  • 1篇低渗
  • 1篇低渗透
  • 1篇低渗透油田
  • 1篇动储量
  • 1篇油田
  • 1篇企业薪酬
  • 1篇维稳
  • 1篇维稳工作
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬制
  • 1篇薪酬制度
  • 1篇计划生育
  • 1篇国有企业
  • 1篇国有企业薪酬
  • 1篇合采
  • 1篇非均质
  • 1篇非均质性
  • 1篇分注
  • 1篇分注技术

机构

  • 3篇中国石油天然...
  • 3篇大港油田

作者

  • 5篇秦义彦
  • 2篇班艳华
  • 1篇钱斌
  • 1篇张祝新
  • 1篇王文霞
  • 1篇庄磊
  • 1篇王亚静
  • 1篇张祝新

传媒

  • 2篇中国西部科技
  • 1篇办公室业务
  • 1篇企业改革与管...
  • 1篇工会博览(理...

年份

  • 1篇2015
  • 3篇2014
  • 1篇2011
9 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
低渗透非均质油田“合采分注”技术的研究被引量:1
2014年
低渗透非均质油田受经济产量的限制,一般采用1套层系笼统合采。开发实践表明,层系内如层数太多,层间非均质性造成水驱动用状况极不均衡。多层合采合注开发效果较差,需要研究新的层系组合与划分方式,既能满足开发生产对层系细分的需要,又能使注采井距达到注水开发的要求。大港油田D断块属于低渗透非均质油田,油层多达49个,在准确认识油藏地质特征及开发特点的基础上,以经济效益为前提,采用"合采分注"技术,降低层内干扰,合理划分开发层系。
张祝新班艳华秦义彦庄磊
关键词:低渗透油田层间非均质性
如何更好的做好基层女工计划生育管理工作被引量:1
2014年
随着社会主义市场经济的发展和企业改革的深入,使基层女工的计划生育管理工作面临着许多问题,做好基层女工计划生育管理工作,促进企业全面发展具有非常重要的意义,从而引导广大职工更好地服务于发展。
秦义彦
关键词:计划生育
浅谈维稳工作
2015年
维护企业员工队伍的稳定,是企业搞好科研、生产的重要前提。本文从健全长效机制,预防矛盾在"前头",创新工作方法,及时沟通抓"苗头",发挥职能优势,化解矛盾暖"心头"等几个方面对企业维稳工作做了详细阐述,希望对从事维稳工作的相关人员具有一定的指导作用。
秦义彦
关键词:维稳工作企业
大港南部叶三拨地区未动储量开发对策及潜力分析
2014年
本文剖析了叶三拨地区未动用储量的资源特征,即具有低渗透、区块小、物性差、油层深、分布散等特征,将叶三拨地区未动用储量划分为落实未动用及待落实储量二大类,结合目前油田开发技术状况,针对落实未动用储量的油藏特点,提出了相应的开发对策,并分析了在不同油价条件下的开发潜力。尤其是在油价为80美元的条件下,可动用的潜力储量可达到总未动储量的90%以上。
班艳华张祝新秦义彦王亚静
浅谈当前国有企业薪酬中存在的问题和对策被引量:1
2011年
市场经济体制建立以来,我国国有企业薪酬管理的内容,模式,方法等方面都有很大改进,但受传统薪酬管理的影响,仍然存在很多问题,企业已有的薪酬结构很难整合。如何建立较优的激励机制,从薪酬制度入手,实施与之相匹配的员工福利计划是有效的举措之一。
王文霞钱斌秦义彦
关键词:国有企业薪酬制度
共1页<1>
聚类工具0