杨文
- 作品数：21 被引量：13H指数：2
- 供职机构：广西大学更多>>
- 发文基金：广西教育厅科研项目广西教育科学“十二五”规划课题广西教育科学规划课题更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律更多>>
- 私营企业构建和谐劳资关系研究
- 论文探讨1978年以来中国私营企业劳资关系冲突问题，旨在通过研究私营企业劳资关系冲突状况及其原因，探寻私营企业构建和谐劳资关系的途径，促进私营企业劳资关系的良性运行，提升私营企业竞争力，促进私营企业持续健康发展，推动政府...
- 杨文
- 关键词：劳资关系
- 文献传递
- 私营企业劳工工资:马克思模型与马歇尔模型的解释
- 2010年
- 劳工工资问题是私营企业劳资关系的核心方面。马克思和马歇尔在不同的历史时期从不同角度、不同层次研究劳工工资问题,如果运用现代经济学方法对两种研究视角加以整合,则可以建立一个更全面的私营企业劳工工资模型——马克思-马歇尔工资模型。运用马克思-马歇尔工资模型观察私营企业劳工工资问题,有助于得到一些建设性的启示。
- 杨文
- 关键词：劳工工资劳动力价值
- 基于高等教育大众化视角的应用型本科教育探讨被引量：2
- 2011年
- 在高等教育发展问题上,国内外学者已有不少理论成果。分析国内外对高等教育发展中出现的问题、困难与路径选择,对我国高等教育的发展具有一定指导作用。
- 杨文罗曼予陆巍
- 关键词：应用型本科教育高等教育大众化
- 私营企业劳工群体:形成、成长与力量
- 2011年
- 1978年以来,私营企业劳工群体先后经历形成初期、形成期、成长期,在其形成、成长过程中,国家意识形态的演变起着关键的作用。私营企业劳工群体具有相对的独立性,但仍属于松散型群体。在中国特定的社会阶段,体制内政府劳工组织与体制外非政府劳工组织同时并存,都仍处在初期发展阶段。
- 杨文
- 关键词：国家意识形态劳工组织
- 新常态下广西公立高校工会构建和谐劳动关系问题研究被引量：1
- 2016年
- 对广西部分公立高校的实证调查表明,教职工对所在单位工会在构建和谐劳动关系方面的作用持充分肯定的态度。但在构建和谐劳动关系中,公立高校工会现行组织框架和运行机制尚存在与市场经济体制要求不相适应之处,应在机构设置、工作职能、制度建设、工作机制、工作人员和经济基础等方面对公立高校工会加以改革与创新。
- 杨文
- 关键词：劳动关系
- 经济学改革国际运动视域中的高职经济学教学
- 2011年
- 论文从经济学改革国际运动的视角探讨高职院校理论经济学课程教学内容的建设,论述经济学改革国际运动对理论经济学课程建设的影响,指出高职院校理论经济学课程教学内容存在的五个问题,进一步讨论高职院校理论经济学课程教学内容建设的三项原则和四点具体对策。
- 杨文
- 关键词：经济学改革国际运动高职经济学
- 基于共同体思想论私营企业和谐劳资关系的基础
- 2011年
- 本文运用共同体思想界定、归纳私营企业和谐劳资关系内涵和特征,探讨私营企业构建和谐劳资关系的思想基础和组织基础,指出马克思劳资利益对立统一性观点和邓小平保护工商业者和维护职工利益并存观点,为私营企业构建和谐劳资关系提供坚实的思想支撑。私营企业劳资利益的统一性,内在地要求劳资双方共享经济剩余。企业组织的性质和功能要求私营企业劳资双方要致力于构建私营企业利益共同体。
- 杨文
- 关键词：劳资关系共同体
- 中国对外直接投资对企业社会责任影响效应研究
- 自2006年企业社会责任写入公司法以来,中国企业社会责任在信息披露率和履行水平上均有了一定程度的提高,与此同时,国家“走出去”战略进一步加深,企业通过跨国经营拓展了视野,也使企业受到更广泛的监管与监督。新兴市场国家的跨国...
- 杨文
- 关键词：对外直接投资企业社会责任
- 哲学方法论视角中的大学生中国社会观的形成与塑造
- 2015年
- 在社会转型中后期,大学生对中国社会的认知存在一些偏差,这些认知偏差是由多种因素造成的。马克思主义哲学方法论是纠正大学生认知偏差的基本方法论工具。高校教育工作者要有意识地引导大学生学会运用马克思主义哲学方法论正确地观察认知中国社会。
- 杨文
- 关键词：哲学方法论大学生
- 基于共同体思想论私营企业和谐劳资关系的构建被引量：4
- 2011年
- 文章基于共同体思想探讨私营企业构建和谐劳资关系问题,对私营企业和谐劳资关系的内涵作出界定,阐述私营企业和谐劳资关系的六个特征,对私营企业构建和谐劳资关系的路径作出原则性探讨,指出私营企业构建和谐劳资关系要遵循市场经济的基本逻辑,要符合中国国情,在合理划分资本权利和劳动权利的边界中,实现劳资关系的动态均衡,促进私营企业持续发展。
- 杨文
- 关键词：劳资关系
