孙冰锋
- 作品数：13 被引量：10H指数：2
- 供职机构：集美大学更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金福建省社会科学规划项目福建省软科学研究计划更多>>
- 相关领域：经济管理动力工程及工程热物理机械工程更多>>
- 基于激励与约束机制的交通管理与减速带装置
- 基于激励与约束机制的交通管理与减速带装置，涉及一种道路设施。设有支撑板、支撑架、万向节、液压缓冲装置、光电装置；支撑板下端与路面连接；支撑架与支撑板底面连接，支撑架底部通过万向节与液压缓冲装置连接。支撑板底面设有两道凹进...
- 余建平孙冰锋
- 文献传递
- 一种包装袋折口封装装置
- 本申请公开了一种包装袋折口封装装置，属于包装设备领域，用于解决如何提升对包装袋规格适用性和工作效率的问题。包装袋折口封装装置包括：收夹机构和折口机构。收夹机构包括连杆一、连杆二、撑杆、拨杆和销轴，连杆一、撑杆、拨杆和销轴...
- 蔡应强温庆鑫孙冰锋黄锦文李畅仁侯俊程
- 一种船艇层合板内部缺陷的检测方法及装置
- 本发明涉及材料测试和分析技术领域，具体涉及一种船艇层合板内部缺陷的检测方法及装置，该方法包括：获取船艇层合板的缺陷部位的内部损伤数据；基于内部损伤数据，确定船艇层合板的缺陷部位的缺陷深度和缺陷类型；基于缺陷深度、缺陷类型...
- 蔡应强余建平欧阳凤林陈清林孙冰锋李晓文朱兆一彭苗娇秦业志范宽
- 厦门老字号品牌发展的影响因素及对策研究被引量：1
- 2008年
- 厦门老字号由于其独特而优良的产品和工艺,曾得到了市场和消费者的认同。然而随着时间的推移,许多老字号处于萎缩趋势,有的名店甚至已经消失。抢救、扶持、振兴厦门老字号迫在眉睫,应该引起政府及全社会的关注和重视。本文对厦门老字号的发展现状及部分老字号衰退原因进行分析,在此基础上对厦门老字号品牌的发展振兴提出若干建议,希望在政府、企业及全社会的重视关心下,厦门老字号能走得更远,永续发展。
- 孙冰锋
- 关键词：影响因素
- 互补性资产与动漫产业发展:制度障碍与消解——以卡通频道为例
- 2015年
- 我国动漫产业发展面临创意资源匮乏、动漫传播不力、产业链条散乱等多重困境。以卡通频道为例,分析认为互补性资产具有帮助动漫产业摆脱困境的功效。但现实中互补性资产往往缺乏参与意愿,原因是权利配置不对称。通过产权制度、定价机制及互动机制的设计,可以使权利对称配置,进而化解制度障碍。
- 余建平孙冰锋林必越胡峰
- 关键词：互补性资产动漫产业权利配置卡通频道
- 基于激励与约束机制的交通管理与减速带装置
- 基于激励与约束机制的交通管理与减速带装置，涉及一种道路设施。设有支撑板、支撑架、万向节、液压缓冲装置、光电装置；支撑板下端与路面连接；支撑架与支撑板底面连接，支撑架底部通过万向节与液压缓冲装置连接。支撑板底面设有两道凹进...
- 余建平孙冰锋
- 文献传递
- 嵌入程度、知识转移与代工企业升级
- 2014年
- 学者已经对代工企业嵌入全球价值链实现升级进行了较为充分的探讨,但目前缺乏价值链嵌入程度的研究。区分经济性嵌入和社会性嵌入两个概念,提出6个有待于检验的命题:经济性嵌入程度与显性知识转移绩效呈正相关;经济性嵌入程度与隐性知识转移绩效呈倒U型关系;社会性嵌入程度与显性知识转移绩效呈倒U型关系;社会性嵌入程度与隐性知识转移绩效呈正相关;显性知识对于加强代工企业代工能力有正向作用;隐性知识对于促进代工企业的升级有正向作用。在此基础上提出理论框架。
- 余建平胡峰孙冰锋
- 关键词：知识转移
- 《绩效管理》的教学方法探析被引量：4
- 2010年
- 绩效管理是人力资源管理的重要环节,是推进企业战略目标实现的重要手段。本文首先介绍了《绩效管理》的内容,分析了《绩效管理》教学对象的特点,然后结合自己的教学实践,介绍了一些教学方法的应用,期望能对人力资源管理类相关课程的教学方法研究有所启示。
- 孙冰锋
- 关键词：绩效管理教学方法教学效果
- 行业协会在会员企业技术创新中的作用机理——基于扎根理论的案例研究被引量：1
- 2019年
- 运用扎根理论和案例研究法,对黄岩电动车塑件行业协会在会员企业技术创新中的作用及其机理进行研究。研究发现,行业协会通过发挥信息职能、自律职能和外联职能,促进会员企业技术创新。其中作用机理是:信息职能通过知识转移起作用,自律职能优化了技术创新的行业内制度环境,外联职能优化了技术创新的行业外制度环境。最后提出政策建议:企业技术创新更注重利用行业协会的资源;行业协会在企业技术创新中应充当好"辅助者""治理者"与"联络者"的角色;理顺企业技术创新中的"政-会-企"关系。研究结果拓展了开放式创新理论在开放对象方面的界限,同时指出了开放对象不仅仅是企业技术创新的创新源,同时还是企业创新环境的治理者。
- 孙冰锋余建平余建平
- 关键词：行业协会技术创新开放式创新
- 基于平衡记分卡和层次分析法的代工企业升级模式选择被引量：2
- 2017年
- 在代工企业升级模式选择过程中,存在决策因素众多、决策过程复杂的困难。为了增加决策的科学性,可以通过平衡记分卡的思想来整合决策因素,构建代工升级模式选择的评价体系。在此基础上通过层次分析法对评价体系进行解构、判断与综合,最后帮助代工企业做出科学的决策。
- 孙冰锋余建平
- 关键词：平衡记分卡层次分析法
