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于鸿升

作品数：3 被引量：0H指数：0
供职机构：中国石油天然气集团公司更多>>
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合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇政治法律

主题

  • 3篇企业
  • 2篇扬弃
  • 2篇企业文化
  • 2篇文化
  • 2篇股份
  • 1篇道德建设
  • 1篇思想道德建设
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业员工队伍
  • 1篇中油
  • 1篇中油股份
  • 1篇公民
  • 1篇公民道德
  • 1篇公民道德建设
  • 1篇股份制
  • 1篇股份制度

机构

  • 3篇中国石油天然...

作者

  • 3篇于鸿升
  • 1篇王晓平
  • 1篇马晶

传媒

  • 2篇化工管理
  • 1篇石油政工研究

年份

  • 1篇2004
  • 2篇2002
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
企业文化的扬弃
2004年
一种新型的体制和机制出现后,总是积极影响着企业生存活动,创造出一种能够适应企业生存的企业文化环境.新体制建立的过程就是企业新旧文化的冲突、碰撞、调整和更替的过程,同时也是对传统文化进行继承创新的过程.不论是新体制还是旧体制下产生的企业文化,其主体都是建立在民族传统文化基础之上的.
于鸿升
关键词：企业企业管理
石油企业股份制度的建立与企业文化的扬弃
2002年
于鸿升王晓平
关键词：股份制度企业文化
浅议中油股份企业员工队伍思想道德建设
2002年
于鸿升马晶
关键词：思想道德建设公民道德建设
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共1页<1>
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