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郭捷

作品数：3 被引量：8H指数：2
供职机构：西北政法学院更多>>
相关领域：政治法律经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇政治法律
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇民法
  • 2篇劳动关系
  • 2篇法律
  • 1篇中国民法
  • 1篇市场经济
  • 1篇市场经济国家
  • 1篇双轨制
  • 1篇私法
  • 1篇私法公法化
  • 1篇契约
  • 1篇契约自由
  • 1篇现代民法
  • 1篇罗马法
  • 1篇民法法典化
  • 1篇民法理念
  • 1篇经济国家
  • 1篇劳动法
  • 1篇劳动合同
  • 1篇劳动合同法
  • 1篇公法

机构

  • 3篇西北政法学院

作者

  • 3篇郭捷
  • 1篇王晓东
  • 1篇陈涛

传媒

  • 2篇人文杂志
  • 1篇当代法学

年份

  • 1篇2006
  • 2篇1998
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
中国民法法典化与现代民法理念被引量：1
1998年
陈涛郭捷
关键词：民法法典化中国民法民法理念法律理念现代民法法律选择
劳动关系及其法律调整的历史演进被引量：4
1998年
郭捷王晓东
关键词：劳动关系法律调整传统民法罗马法
关于《劳动合同法》适用范围的界定被引量：3
2006年
《劳动合同法》的出台已指日可待。其中《劳动合同法》适用范围的界定，直接牵涉到我国体制改革和不同主体的利益及其保护，可谓“牵一发而动全身”。也正是在这个问题上，社会各方的分歧和争议比较大，见仁见智。从立法而言，劳动合同法的适用范围应与劳动法确立的劳动关系的范围相一致，但《劳动法》随着时间的推移，劳动关系的发展变化，暴露出萁不完善的一面，使劳动合同立法必然面临这样的选择：是抛弃还是墨守现行《劳动法》基于劳动、人事“双轨制”的适用范围，或是在坚持的基础上扬弃。笔者结合我国劳动合同制度实施的政策、制度基础以及比较市场经济国家劳动合同立法的相关规定并参考国内学界的有关研究成果，对《劳动合同法》的适用范围加以探讨，且以“双轨制”合理性研究为主展开。
郭捷
关键词：《劳动合同法》《劳动法》合同立法市场经济国家劳动关系
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