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胡汝为

作品数:21 被引量:72H指数:6
供职机构:中山大学公共卫生学院更多>>
发文基金:广州市医药卫生科技项目美国中华医学基金法治建设与法学理论研究部级科研一般项目更多>>
相关领域:医药卫生政治法律经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 15篇期刊文章
  • 5篇会议论文
  • 1篇学位论文

领域

  • 9篇医药卫生
  • 9篇政治法律
  • 2篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 10篇行政
  • 3篇信度
  • 3篇行政执法
  • 3篇执法
  • 3篇软法
  • 3篇食品
  • 3篇食品安全
  • 3篇满意度
  • 2篇行政法
  • 2篇行政救济
  • 2篇医疗信息
  • 2篇医疗信息服务
  • 2篇医务
  • 2篇医务人员
  • 2篇政法
  • 2篇政府
  • 2篇软法之治
  • 2篇生行
  • 2篇卫生行政
  • 2篇卫生行政执法

机构

  • 21篇中山大学
  • 1篇复旦大学
  • 1篇兰州大学
  • 1篇南昌大学
  • 1篇凯斯西储大学
  • 1篇广州医科大学

作者

  • 21篇胡汝为
  • 3篇刘恒
  • 2篇郝元涛
  • 2篇赵艳霞
  • 1篇郝春
  • 1篇刘汝青
  • 1篇毛玮
  • 1篇肖萍
  • 1篇匡莉
  • 1篇洪洋
  • 1篇梅洁
  • 1篇梁媛

传媒

  • 2篇中国全科医学
  • 1篇开放时代
  • 1篇法学杂志
  • 1篇中山大学学报...
  • 1篇社会科学家
  • 1篇现代预防医学
  • 1篇卫生软科学
  • 1篇中国公共卫生
  • 1篇广东科技
  • 1篇科技与法律
  • 1篇社区医学杂志
  • 1篇广东教育(职...
  • 1篇中国医药科学
  • 1篇公法研究

年份

  • 1篇2025
  • 1篇2024
  • 1篇2023
  • 1篇2019
  • 1篇2017
  • 2篇2016
  • 1篇2015
  • 2篇2014
  • 1篇2011
  • 2篇2010
  • 1篇2009
  • 5篇2008
  • 2篇2005
21 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
卫生行政执法模式研究-基于食品安全动态监管的视角
上世纪末开始,我国的食品安全问题不断涌现,一波接一波的食品安全事件使得我们不得不去思考,我国的食品安全监管体制到底出了什么问题。随着大部制改革的有序进行及《中华人民共和国食品安全法》的颁布实施,食品安全事件不但没有减缓的...
胡汝为
关键词:食品安全卫生行政执法
社会稳定维护过程中的行政强制研究——以易肇事肇祸精神障碍患者的管制为视角
随着全国精神卫生法的出台实施,我国的精神卫生事业发展将开启一页全新的篇章,在精神卫生服务规范和精神障碍患者权益的维护方面将正式进入有法可依的新阶段。但在强制医疗程序的设置和规范之外,并没有明确对肇事肇祸精神障碍患者或存在...
胡汝为惠玮
关键词:社会稳定
文献传递
临床研究大数据流动与共享的法律规制研究被引量:3
2019年
伴随着大数据时代的快速发展,临床研究也逐渐成为其应用的重要阵地。然而临床研究者们在具体实践中发现,在现阶段分散的、修补式的法律体系下,临床研究大数据的权属问题尚不明确,尤其是对于去标识化的数据,其保护和规制的范围十分有限。虽有一些行业内的软法规范,但不成体系且缺乏统一的标准。临床研究大数据作为随科技进步而产生的新事物,其保护与规制也需要进行相应的法律规制。本文从去标识化的临床研究大数据的角度,以机构和国家层面的规制为切入点,探讨其在流动与共享的过程中遇到的困境,并提出在法律规范的制定和软法治理两方面的建议和展望。
贺宁胡汝为
关键词:法律规制软法
论侦查违法行为的性质被引量:2
2005年
刑讯逼供和超期羁押 ,是我国刑事诉讼制度中的两个难题。由于对侦查行为的定性错误 ,目前的法律仅仅在刑法、刑事诉讼法和国家赔偿法范围内解决刑讯逼供和超期羁押问题。从行政法学的角度来看 ,侦查是有关当局为提起诉讼而做出的行政行为 ,只有将刑讯逼供和超期羁押纳入行政诉讼等行政救济范围 ,才能扫除侦查救济制度中的理论和法律障碍。
毛玮胡汝为
关键词:侦查行为超期羁押行政救济刑事诉讼制度国家赔偿法法律障碍
医疗责任保险制度之政府管制研究——以广州市为例
生命健康从来就不是一个纯自然科学的议题,公共卫生的重点,往往不在于“卫”,而在于“公”。医疗行业的高风险与潜在患者的公民对医疗效果的高期望和要求的矛盾构成了医疗纠纷愈演愈烈的推动力。为此,作为医疗服务的提供方,面临来自患...
胡汝为
关键词:医疗责任保险制度政府管制委托代理关系
浅析医疗供应链中的医药关系之监管
医疗费用的高额和药品的昂贵且安全问题突出等,意味着医疗成本压力的逐步增大,这已引起了政府和公众的关注。最近几年以来,针对医药分家的改革暴露出越来越多的问题,而其实际上是对原有的利益集团的冒犯,是医药行业的重新洗牌。现行的...
胡汝为
文献传递
基于疾病诊断相关分组的临床路径实施效果评价分析
2025年
目的 研究运用疾病诊断相关分组(DRG)工具评估临床路径的实施对缩减医疗费用、缩短住院时长的效果。方法 利用DRG分组方案将广州医科大学附属清远医院(清远市人民医院)2023年9月至2024年4月住院患者进行DRG分组,对例数位列前10位的DRG手术组,按是否临床路径病例分为临床路径组(CP组)和非临床路径组(非CP组),探讨实施临床路径对患者住院总费用和住院天数以及对DRG服务效率指标中的费用消耗指数和时间消耗指数的影响。结果 CP组患者的住院天数的中位数为4 d,相较于非CP组的5 d有减少。CP组的患者总费用的中位数为7480元,低于非CP组的7951元。CP组的时间消耗指数0.80、费用消耗指数0.81,均低于非CP组的0.92和0.97,显示出更高的资源利用效率,差异均有统计学意义(P<0.05)。此外,位列前10位的DRG手术组别的CP组的患者住院费用和住院天数的中位数低于非CP组,CP组时间/费用消耗指数均优于非CP组。结论 医院推广运用临床路径管理能提高医院资源的管理和利用。应用DRG分组原理及其效率指标来评价临床路径实施效果是一种客观且有效的方法,所得出的结果能够作为临床路径管理的重要依据。
陈美玲张春丽胡汝为刘宁温星来郝春
关键词:疾病诊断相关组医院管理
卫生行业的政府管制——以奶粉与刺五加事件为楔子
2009年
一、楔子——奶粉与注射液之祸2008年9月,甘肃等地陆续报告多起婴幼儿泌尿系统结石病例,一场席卷全国的毒奶粉致婴儿泌尿结石的恐慌和处理行动开始了。在专家的迅速检验后,发现导致这些婴幼儿患病的主要原因是患儿服用的三鹿牌婴幼儿奶粉中含有三聚氰胺。"三鹿"这个国产免检大品牌部分批次婴幼儿奶粉中含有三聚氰胺,是为增加原料奶或奶粉的蛋白含量而人为加入的,
胡汝为
关键词:行政给付卫生行政机关泌尿结石卫生行政执法行政管理方式
全科医疗特征功能测量工具基础保健评价工具-成人简短版在我国的适用性研究被引量:11
2016年
目的研究全科医疗特征功能测量工具基础保健评价工具-成人简短版(PCAT-AE)在我国社会文化和医疗卫生系统背景下的适用性。方法以PCAT-AE作为测试量表,采用"直接引入+汉化+局部修缮"方式进行本土化,形成的正式调查量表包括7个维度23个条目,7个维度分别为首诊利用、可及性、连续性、综合性、协调性、以家庭为中心、以社区为导向、文化背景胜任力。采用目的抽样法,抽取广东省广州市、深圳市及东莞市的8家社区卫生服务中心和1家公立医院全科医学门诊部;采用便利抽样法,选取这9家机构的全科门诊患者作为调查对象。于2014年8—9月,采用调查问卷进行调查,调查内容包括患者的一般情况和PCAT-AE两部分。共回收问卷1 712份,有效问卷1 645份,有效率为96.1%。采用Cronbach'sα、探索性分析检验量表的信度、结构效度,采用相关系数评价量表条目的内部一致性。结果量表总体Cronbach'sα为0.74;综合性、连续性、可及性3个维度的Cronbach'sα分别为0.63、0.72、0.67,协调性、以家庭和社区为导向、首诊利用的Cronbach'sα分别为0.58、0.47、0.40。经探索性因子分析,提取了首诊利用、可及性、快捷性、连续性、综合性、协调性、以家庭和社区为导向7个公因子,7个公因子的累计方差为55.62%。2个条目的载荷<0.4,1个条目的得分与总得分之间的相关系数<0.2。结论采用"直接引入+汉化+局部修缮"方式本土化的PCAT-AE,形成全科医疗特征功能测试量表,在我国具有一定的适用性。但需要深入探索研究符合我国背景的全科医疗特征功能的概念框架和理论模型,开发符合我国社会文化和医疗卫生体系的全科医疗特征功能评价量表。
匡莉梁媛梅洁胡汝为Li Li
关键词:全科医疗信度
广州市社区精神卫生预防和康复医务人员工作压力和职业满意度调查分析被引量:8
2015年
目的探讨广州市社区精神卫生预防和康复医务人员的工作现状、满意度水平,为广州市精神卫生立法在保障卫生人力资源发展的政策上提出理论依据。方法 2014年4月对广州从事精神疾病防治工作的279名社区精防医生进行问卷调查,收集不同人口特征的医务人员的工作压力、职业满意度现状,计量资料采用t检验、方差分析、Pearson相关分析,P<0.05为差异有统计学意义。结果广州市社区精防医务人员工作压力评分为(45.03±12.26)分,不同年收入医务人员的工作压力评分[(47.23±12.39)、(45.29±11.97)、(39.32±10.97)、(35.73±6.89)分]比较,差异有统计学意义(P<0.05)。职业满意度评分为(34.25±7.39)分,不同年龄、学历、年收入医务人员职业满意度评分比较,差异均有统计学意义(均P<0.05)。工作压力评分与工作满意度呈负相关(r=-0.683,P<0.05);职业满意度与激励缺失压力(r=-0.576)、工作环境和氛围(r=-0.328)、不稳定造成的压力(r=-0.239)、工作本身及负荷度(r=-0.176)均呈负相关;"工作外在满意度"和"工作内在满意度"与整体工作压力评分呈均负相关(r=-0.533、-0.429,P<0.05)。结论根据医务人员对工作的满意度情况,应采取针对性的管理措施及激励机制,提高医务人员工作积极性,从而提高医疗服务质量,促进精神卫生事业的持续健康发展。
洪洋胡汝为
关键词:精神卫生康复医务人员工作压力职业满意度
共3页<123>
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