肖红
- 作品数：21 被引量：48H指数：4
- 供职机构：辽宁省农业科学院更多>>
- 发文基金：辽宁省科学事业公益研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理农业科学文化科学政治法律更多>>
- 辽宁省农业科学院科技人才队伍评价及对策分析被引量：2
- 2013年
- “十一五”以来，辽宁省农业科学院以科研为中心，坚持科学发展，认真贯彻“调整结构、提升能力、完善机制、优化环境”的人才工作方针，大力实施以构建现代化人才资源开发与管理体制为核心的人才发展战略，取得了显著成效。与农科院特点相适应的人才发展观初步确立，与社会主义市场经济相适应的人才发展体制机制基本形成，与人才发展需要相适应的引才聚才环境不断优化，与建设现代农业科技需要相适应的人才队伍不断壮大，人才在科技发展中的战略支撑和引领作用日益突出。
- 肖红潘荣光郝楠
- 关键词：科技人才队伍社会主义市场经济优化环境现代农业科技
- 农业技术资产评估势在必行
- 1998年
- 农业技术资产评估势在必行朱琳肖红随着市场机制的不断完善和“两个根本性转变”的逐步实现，科技成果作为一种取之不谒的重要经济资源，越来越受到社会各界的重视和关注。科学、公正、合理、合法地评估技术资产的价值，已成为我国科技资源优化配置，科技成果有效转化、技...
- 朱琳肖红
- 关键词：农业技术资产
- 事业单位人事管理向人力资源管理的转变被引量：3
- 2020年
- 随着经济体制的确立,我国事业单位管理体制发展的步伐必然会向科学化迈进,也就是人事管理向人力资源管理的转变,旨在快速地适应当今事业单位的人事管理以及社会经济市场发展需求。本文对比了人力资源管理与人事管理之间的区别,具体分析了在事业单位人事管理期间出现的问题以及人力资源管理发展的趋势,并且提出事业单位管理体制成功转型的建议。
- 杨叶肖红郝楠焦银珠孙英华
- 关键词：资源管理人事管理
- 新形势下农业科研单位人事档案管理存在问题及其对策建议被引量：10
- 2017年
- 伴随全国性干部人事档案审核工作开展,人事档案管理将面临着新的问题及挑战。本文对农业科研单位人事档案管理水平、管理设施、材料覆盖面等方面存在的问题进行了分析,并提出了新形势下做好人事档案管理的相关对策,对人事档案管理具有一定的实际意义。
- 焦银珠肖红郝楠钟鹏刘春妍
- 关键词：人事档案管理
- 选派驻村干部助力乡村振兴的实践与思考——以辽宁省农业科学院为例被引量：1
- 2021年
- 选派干部到乡村任职是全面提升基层党组织建设水平的现实需要,是打赢脱贫攻坚战与乡村振兴的有效措施。从2018年至2021年上半年,辽宁省农业科学院分三批共选派20名科技干部赴省内11个镇(乡)、9个行政村任职。文中简单回顾了辽宁省农业科学院科技干部驻村工作主要成绩、经验做法,并对今后工作提出了意见建议。
- 付仲鑫肖红钟鹏
- 关键词：选派干部
- 科研事业单位人事档案信息化建设的重要性被引量：1
- 2020年
- 在改革浪潮的大背景下,科研事业单位的人事工作也发生了改变,表现出人员流动率增加,人事调动频繁的特点,事业单位需要加强人事档案信息化的建设。本文以科研事业单位人事档案信息化建设的重要性为题,在阐述科研事业单位人事档案特点重要性的基础上,对人事档案信息化建设的重要性加以分析,提出科研事业单位人事档案信息化建设的相关建议,以此提高科研事业单位人事档案管理的工作效率,从而有利于人事档案的整理及归纳,有利于提升人事档案的服务性,使人事档案体现其应有的价值。
- 杨叶肖红付仲鑫张晓婷焦银珠刘春妍
- 关键词：信息化人事档案
- 我国农村信用合作社的制度设计被引量：1
- 2003年
- 肖红朱瑞
- 关键词：农村信用合作社金融服务体系合作金融
- 农业科研院所创新型人才队伍建设问题研究——以辽宁省农业科学院为例被引量：5
- 2017年
- 科技兴农,人才是关键。本文以辽宁省农业科学院创新型人才队伍建设为研究对象,深刻剖析其创新型人才队伍的发展现状和突出问题,进一步明确加强创新型人才队伍建设的指导思想、发展目标以及重点任务,因地制宜地提出促进辽宁省农业科学院创新型人才队伍建设的政策建议。
- 肖红焦银珠
- 关键词：农业科研院所创新型人才
- 农业产业化与农业合作经济组织被引量：2
- 1999年
- 一、农业产业化的必然性１改革开放以来，我国农村经济体制改革构建了“统分结合、双层经营”的生产型组织。强调以农户家庭承包经营为微观基础的稳定，但没有预见到以及如何解决农户经营与市场经济接轨的问题。由于人多地少，生产规模狭小，缺少生产规模效益，同样也缺...
- 张志光靳伟肖红王雅珍
- 关键词：农业合作经济新型合作经济组织农业生产资料农业保护
- 事业单位人事劳资管理工作研究
- 2020年
- 随着社会经济的不断发展,事业单位迎来了新的挑战与机遇。而劳资管理是事业单位管理的核心组成,其主要内容涉及了单位内具体政策、职工利益以及相关的财务事宜。良好的劳资管理工作不仅可以进一步提高单位管理的质量,还有助于提升员工们的工作业绩。为此,事业单位人事劳资管理工作的优化是企业实现可持续发展的必经之路,本文将针对如何优化该项管理工作展开论述,并提出几点优化建议。
- 杨叶肖红付仲鑫张晓婷
- 关键词：人事劳资管理
