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浅议人事档案管理中的问题及对策: 干部人事档案工作是党和国家干部工作不可缺少的一个重要组成部分,是做好干部工作的基本条件之一,如何加强干部人事档案规范化管理,充分发挥干部人事档案在实际工作中的作用,更好地为干部人事工作服务,是新时期干部人事档案管理中遇到...; 田丽杰; 关键词：档案材料干部人事档案工作人事档案管理; 文献传递

医院人事档案资源信息化管理问题及其改革思考: 2013年; 文章阐述档案电子信息化的重要性、简要介绍阻碍其工作进展的原因及对策,切实转变观念,实现信息共享和知识管理,提高管理水平与办公效率,努力推动档案工作。; 田丽杰; 关键词：人事档案

基于人工智能的档案数智库构建与业务赋能模式研究——以智慧医疗档案数智库为对象: 2025年; 论本文以智慧医疗档案数智库服务为视角,探讨基于人工智能技术构建医疗档案数智库及其业务赋能模式的整体框架。文章首先对智慧医疗档案数智库的基本概念、服务对象、核心理念、目的与目标进行了界定和理论梳理,指出档案数智库在促进医疗数据标准化、实现数据互联互通、提升临床决策效率及个性化健康管理中的重要作用。随后,详细描述了利用人工智能构建档案数智库的关键技术流程,包括数据采集与数字化处理、知识表示与知识图谱构建、数据向量化与智能存储,以及基于向量检索和预训练语言模型的智能问答系统。文章进一步探讨了如何通过业务流程再造、自动化赋能及个性化服务的集成,实现档案数智库在临床、管理及风险控制等多层面的深度赋能。最后,通过案例分析和实证研究,验证了该赋能模式在提升医疗档案管理效率和优化医疗服务质量方面的可行性与应用价值,并对未来智慧医疗档案数智库的发展趋势提出了展望。本文的研究为医疗机构借助人工智能实现档案数据智能化管理与业务赋能提供了理论依据和实践指导。; 田丽杰; 关键词：档案数据人工智能知识生成

“互联网+” 时代医院综合档案管理的思考被引量：1: 2023年; 信息技术和网络技术的结合及广泛应用,使计算机网络成为当今时代各行各业发展的主流的模式。医院综合档案管理在“互联网+”时代,充分运用网络体系的技术优势,进一步优化医院档案管理机制,创新管理方式和管理思路,使综合档案管理工作变得更加科学、规范,为医院的整体发展提供了更加有效的帮助。; 田丽杰; 关键词：综合档案管理计算机网络互联网档案管理机制管理思路

探讨人事档案在医院的管理价值: 2013年; 人事档案主要记载着每个具体的个人背后的成长历史,是所在单位选拔人才的主要依据,是决策者知人善用的重要工具。近几年,随着人事制度的改革,我国对人事档案的管理也越来越重视。文章旨在研究医院人事档案管理的重要性,并在此基础上提出几点建议,使在人事档案管理中能够为日后的人力资源打好基础。; 田丽杰; 关键词：医院人事档案管理价值

如何提高干部档案信息资源的开发和利用: 2009年; 干部档案是党和国家机关在人事管理工作中形成的记载人的经历、学识水平、德才表现、工作实绩等内容的原始资料,由组织和个人在工作中形成的正式材料,经过收集、鉴别、整理、归档形成的人事档案,再通过借阅等形式提供给组织利用,使其作用得以发挥,是人事档案管理工作的主要内容。; 田丽杰徐义武; 关键词：档案信息资源干部人事档案管理

人工智能驱动档案数据智治探索——基于智慧医疗档案管理“提智增效”的考察被引量：5: 2024年; 在数字化、网络化日益普及的今天,档案数据已不再是孤立、静态的信息孤岛,而是需要与其他数据资源进行整合、关联和共享的重要资产。本研究将关注人工智能技术在实现医疗档案数据与其他数据资源的互联互通、共建共享方面的作用和价值,探索构建基于人工智能的档案数据智治新模式。对人工智能在档案数据管理和应用中可能带来的挑战和风险进行深入剖析,并提出相应的应对策略和解决方案。; 田丽杰; 关键词：人工智能档案数据档案管理自然语言处理电子病历个性化

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田丽杰