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文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 2篇南水北调
  • 1篇剩余劳动力
  • 1篇农村
  • 1篇农村剩余劳动...
  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇文化
  • 1篇满意度
  • 1篇南水北调中线
  • 1篇劳动力
  • 1篇劳动力转移
  • 1篇激励机制
  • 1篇激励机制研究
  • 1篇公共政策
  • 1篇公共政策研究
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位说明书

机构

  • 4篇西安理工大学
  • 2篇商洛学院

作者

  • 4篇梁钰清
  • 2篇时媛
  • 2篇梁倩茹
  • 2篇刘建林
  • 1篇马斌
  • 1篇赵华朋

传媒

  • 1篇人民黄河
  • 1篇现代农业科技
  • 1篇经济研究导刊

年份

  • 1篇2011
  • 3篇2010
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
电力公司激励机制研究——以商洛电力公司为例
随着我国经济体制改革不断深化,电力企业在新格局下的生存与发展已不再是市场竞争中的企业行为,而是一种具有特殊意义的公共行为。新的体制格局需要企业经营思路产生新的变化,新的变化需要企业领导及管理人员的更替。因此,人力资源是企...
梁钰清
关键词:激励机制满意度企业文化
文献传递
南水北调(中线)商洛水源地劳动力转移对策研究
2010年
商洛作为南水北调(中线)水源地其劳动力转移和就业形势依严峻。对商洛市农村剩余劳动力转移现状进行分析,提出要在输水区与受水区紧密结合的基础上,对商洛市农村剩余劳动力转移就业给予政策性补偿,努力使商洛水源地群众劳动就业有着落,促进商洛水源地和谐稳定发展,从而为南水北调工程做出更大贡献。
刘建林梁钰清时媛梁倩茹
关键词:南水北调农村剩余劳动力劳动力转移
南水北调中线商洛水源地补偿公共政策研究被引量:3
2010年
通过分析国家相关补偿公共政策、法律法规,在建立补偿资金支持体系、探索对口帮扶新模式、开展互动式教育培训3个方面对南水北调中线商洛水源地补偿机制进行了研究。围绕建立健全商洛水源地生态补偿机制,在国家政策和法律法规的支持下,应积极探讨商洛水源地生态补偿机制,制定、出台、实施生态补偿的配套政策,为有效实施水源地补偿提供保障。
刘建林梁倩茹马斌梁钰清
关键词:南水北调中线
基于事业单位岗位说明书工作职责编写的研究被引量:3
2010年
以编写事业单位岗位说明书"工作职责"部分为研究对象,分析了事业单位岗位说明书中工作职责内容的编写现状及问题,依据绩效管理的相关理论,提出了绩效管理最基础环节的岗位说明书中工作职责部分编写的规范,以支持绩效管理岗位说明书编写的实用有效性。
时媛赵华朋梁钰清
关键词:岗位说明书
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