李宁
- 作品数：40 被引量：33H指数：2
- 供职机构：中国人民大学更多>>
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- 相关领域：经济管理社会学生物学自动化与计算机技术更多>>
- 中国A股市场IPO首日收益与后市绩效分析
- 李宁
- 关键词：IPO发行
- 中国高科技企业提升出口竞争力的研究
- 21世纪将是知识经济时代，科学技术的先进程度决定着一国的综合国力。高科技发展的真实载体是高科技企业，高科技竞争的市场将是全球市场。我国高科技产品出口贸易虽然在国际市场所占比重大幅增加，但是高科技企业出口竞争力的现状不容乐...
- 李宁
- 关键词：国际竞争力
- 我国中小企业融资困境问题及解决方案研究
- 2011年
- 中小企业作为我国国民经济中的重要组成部分，日益成为推动中国经济发展的生力军。但是中小企业融资难的问题至今仍然是中小企业发展面临的瓶颈，阻碍着中小企业的发展。本文通过问卷调查、企业调研和专家咨询相结合的方式，找出我国中小企业融资困难的三个最主要原因，并且通过分析，分三个方面给解决中小企业融资难的途径：改善市场信息传递方武；完善金融市场、拓宽融资渠道；完善和创新中小企业融资的信用担保体系。以期推动中小企业在后金融危机时代的进一步发展。
- 疏安建李宁任原李冠中李梦然
- 关键词：中小企业
- 面向服务的数据隐私保护研究
- 李宁
- 关键词：属性聚类
- 论当前我国居民收入分配中的效率与公平问题
- 李宁
- 关键词：收入分配公平
- 国外组织公民行为研究——顾客视角被引量：2
- 2016年
- 在组织行为学研究领域,国外学者围绕组织员工的公民行为进行研究,随着顾客参与组织生产、经营、服务传递过程的增多,消费者行为研究领域,也开始关注顾客在组织公民行为方面的研究。而国内在这一主题上开展的研究还很有限,因此文章结合国外组织理论研究框架,通过对相关文献回顾和梳理,以顾客视角总结组织公民行为研究的现状,并提出未来研究发展方向。
- 李宁刘明郡
- 关键词：组织公民行为公民行为消费者行为顾客
- 浅议中国内地农村公共卫生体制改革方向
- 李宁
- 关键词：卫生体制
- 中小企业利用私募股权融资的财务效应分析
- 李宁
- 关键词：中小企业私募股权融资财务效应分析
- 激励机制在企业人力资源管理中的应用分析
- 2019年
- 近年来,我国的企业发展迅速,在企业中,人力资源管理工作是一项非常重要的工作,可以通过对资源进行相关的管理,使企业的各项管理工作能够更加有序进行,促进企业的可持续发展。而现阶段,我国的一些企业在进行人力资源管理的过程中,仍然存在着很多的问题,要想切实解决这些问题,就要采取相应的措施,从而完善现有的管理模式。可以通过建立激励机制,来进行相关的管理,促进企业管理工作水平的提高,从而更好地对企业的人员进行管理。本文就企业人力资源管理中的激励机制进行相关的分析和探讨。
- 李宁
- 关键词：企业人力资源管理激励机制
- 我国投资者情绪对IPO市场周期的影响探讨——基于马尔科夫区间转换模型
- 2012年
- 本文以发行人筹资收益最大化和市场存在非理性投资者为假设,分析了投资者投资情绪对中国市场IPO发行周期影响,运用马尔科夫区间转换模型得出结论。
- 李宁
- 关键词：投资情绪
