嵇拓
- 作品数：7 被引量：7H指数：1
- 供职机构：西安电力高等专科学校更多>>
- 相关领域：经济管理电气工程文化科学建筑科学更多>>
- 进网电工培训考试管理模式转变的必要性分析
- 2016年
- 社会电工数量众多,培训、取证考试组织管理现处于各培训考试机构单兵作战,没有统一协调和合理利用资源,无法适应未来规模扩充后的工作需要。新形势下构建科学的管理流程,提出新形势下进网电工培训、考试业务新模式,进行管理机构模式的转变,更好的满足各界对此项业务的需求。在考试中心管理机构模式下统一培训大纲,统一培训教材,统一收费标准,统一考核,统一证书。致力于进一步提高各类社会电工培训、考核的质量,以减少电工事故隐患和防止重大事故发生,进而确保电网运行安全。
- 嵇拓周婉兰王华
- 一种瓷瓶用电线绑扎装置
- 本实用新型公开一种瓷瓶用电线绑扎装置包括绑扎带，所述绑扎带呈闭合的环形，所述绑扎带的周长大于所述瓷瓶的侧壁的两倍周长，所述绑扎带上设置有第一连接件和第二连接件，所述第一连接件与所述第二连接件相匹配，所述第一连接件的两侧沿...
- 张云莉周婉兰冯涛郝伟周来宏薛晶董思思李倩张驰何班姜欣周士贻王民航王华嵇拓夏俊李新成
- 文献传递
- 高职院校评价教师之方法与改革
- 2012年
- 高职大专院校中教师的评价问题相当复杂却也非常重要。评价的目的、方法和标准的不同,对教师乃至学校都将产生巨大影响。本文将结合陕西高职院校的实践,进行一些分析。
- 赵晔嵇拓
- 省级电能计量管理系统的分析与设计
- 2015年
- 传统的电能计量管理已经不能适用当前电力系统的需要。基于此,本文通过对电能计量管理的信息化研究,介绍了电能计量管理系统的功能需求与设计,主要实现技术。通过本系统,优化了管理流程,提高了管理效率。
- 嵇拓
- 关键词：电能计量信息化管理计量装置
- 员工培训管理对企业的经济效益探讨
- 2016年
- 在21世纪的今天,社会经济高速发展,在社会发展的资源中,人才占据了越来越重要的地位。人才优势就是企业的优势。面对激烈的市场竞争,企业必须拥有高素质的人才资源。员工培训与企业人力资源发展是人力资源运用的关键。员工培训,就是按照企业未来的发展需求,对员工进行系统的教育,提高员工的综合素质。企业要对员工培训与企业人力资源发展高度重视,制定符合企业发展需要的人才培训体系。本文通过对员工培训与企业人力资源的综述,对员工培训与企业人力资源发展的新趋势进行了分析。
- 王华嵇拓
- 关键词：企业人力资源管理
- 一种便携式安全遮拦悬挂装置
- 本实用新型公开了一种便携式安全遮拦悬挂装置，包括底座，所述底座的后端面固定安装有电磁铁，所述底座的前端面设置开关，且开关与电磁铁电连，所述底座的两端均固定安装有静止固定箱。该便携式安全遮拦悬挂装置，通过底座、电磁铁、伸缩...
- 周婉兰詹志慧白亚为曾兴柱薛晶寇玺陈谦胡晓元谢静刘燕王刚郝伟吴小娟嵇拓王华周勤周来宏张云莉雷妮张嘉瑞唐旺王晟华张旋成昱嘉庄园宋同优王子博王昭左楠李新成
- 文献传递
- 基于可控电抗器的自动多调谐滤波器仿真研究被引量：7
- 2011年
- 利用单条LC串联支路抑制多次谐波是构成一种新的调谐滤波器的设想,是通过调节可控电抗器补偿绕组中的谐波磁通电流,连续调节电抗器在不同谐波频率下的电感量,达到消除失谐和抑制多次谐波的目的。在Ansoft中建立了可控电抗器有限元仿真模型,分析了电抗器的工作特性;并且应用Matlab Simulink建立了自动调谐滤波器滤波实验的仿真模型,验证了滤波器的补偿调谐性能和多调谐滤波作用。同时分析也表明,滤除低次谐波比滤除高次谐波需增加更大的谐波控制电流。因此在设计这种单支路多调谐滤波器的可控电抗器主电抗时,应以滤除最低频率的电感量为主电感设计值,实际能考虑的支路数也不宜太多。
- 嵇拓沈拉民王建华
- 关键词：谐波抑制调谐滤波器可控电抗器
