叶秀娟
- 作品数：2 被引量：4H指数：1
- 供职机构：南方医科大学中医药学院更多>>
- 相关领域：文化科学医药卫生更多>>
- 血清高半胱氨酸与脑梗塞中医证型及神经功能缺损评分的关系
- 2010年
- 目的:探讨血清Hcy水平与脑梗塞中医证型及其严重程度的关系。方法:将99例脑梗塞患者进行神经功能缺损评分及中医辨证分型,采用化学发光免疫分析法测定其血清Hcy水平进行分析。结果:不同神经功能缺损程度患者血清Hcy有显著性差异(P<0.01);中经络、中脏腑患者的Hcy值有显著性差异(P<0.001),实证与虚证患者有显著性差异(P<0.05)。结论:血清Hcy水平高低与脑梗塞严重程度一致,并可将其作为脑梗塞中医辨证分型的客观指标之一,指导中医微观辨证。
- 叶秀娟冯婧宇赵姝王航刘远辉包继明张东淑
- 关键词：高半胱氨酸脑梗塞中医证型神经功能缺损评分
- 基于提升就业竞争力的医学生面试策略评价研究被引量：4
- 2009年
- 目的了解现阶段招聘面试时医疗机构对医学毕业生的印象评价情况,指导医学生恰当运用印象管理策略参加面试,并为医学院校围绕就业需求进行教学改革提供参考依据。方法以社会心理学中的"印象管理策略"理论为指导,以全国6个省份71所级别、规模各异的医疗单位201名面试官为调查对象,以用人单位对医学毕业生面试策略认同情况为内容进行随机抽样调查,并对调查结果进行统计描述性分析。结果在面试过程中,面试官对各大类印象管理策略认同感从高分到低分依次是非言语印象管理策略、自我聚焦型印象管理策略、他人聚焦型印象管理策略及保护性印象管理策略。结论面试策略与考官积极评价之间存在内在关联性;非言语印象管理策略、自我聚焦型印象管理策略和他人聚焦型印象管理策略会给应聘者带来正面效应;恰当地使用印象管理策略有助于展示毕业生内在实力,提升就业竞争力。
- 张小萍叶秀娟卢颖朱晓丽史瑞芬
- 关键词：医学生就业面试印象管理
