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杨红艳

作品数：5 被引量：14H指数：1
供职机构：西南财经大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 2篇政府
  • 2篇政府补助
  • 1篇业绩
  • 1篇营业
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇企业
  • 1篇企业内部控制
  • 1篇企业内部控制...
  • 1篇民营
  • 1篇民营企业
  • 1篇内部控制
  • 1篇内部控制规范
  • 1篇经营绩效
  • 1篇经营业绩
  • 1篇会计
  • 1篇会计报表
  • 1篇绩效
  • 1篇股权
  • 1篇股权激励

机构

  • 4篇西南财经大学

作者

  • 4篇杨红艳

传媒

  • 3篇电子财会

年份

  • 2篇2008
  • 2篇2007
共 5 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
微利上市公司政府补助行为探析——基于宁夏恒力政府补助数据的分析
2008年
本文通过对宁夏恒力这一“微利”上市公司有关政府补助指标的描述，详细分析了地方政府为了保住当地上市公司珍贵的“壳资源”。采用降低税负、财政补贴、税费返还、减免利息等各种财政行为提升上市公司业绩。这不但影响了投资人的投资决策行为。而且不利于市场对资源的有效配置。
杨红艳
关键词：补贴收入
浅谈民营企业内部控制
2008年
民营企业在规模、产权和组织架构等方面均与国有大中型企业有着较大差异，这就决定其不能照搬国有食业内部控制的方法。尤其是对成木的考虑将对民营企业实施内部控制形成严晕的制约。民营食业应当在符合成本效益原则的前提之下，建立健全内部控制．以保障自身目标的实现。我国民营企业应当按照企业内部控制标准委员会2007年3月发布的《氽业内部控制规范一基本规范》和17项具体规范（征求意见稿）的要求，并借鉴COSO的有益做法，结合我国实际，建立健全企业内部控制。
杨红艳
关键词：民营企业内部控制企业内部控制规范
股权激励制度可行性分析
2007年
以股票期权为主的股权激励制度，是迄今为止解决公司所有人与管理人之间代理问题最好的制度创新之一。这个制度创新在西方发达国家得到了普遍的应用，这种激励制度是否适用我国的国有企业至今仍存在极大的争论。本文通过对股权激励作用的分析，得出股权激励在我国可行的结论，并根据我国的具体情况提出了一些政策性建议。
杨红艳
关键词：股权激励经营绩效
微利上市公司政府补助特征的实证研究
近年来，上市公司盈余信息不实问题已成为全社会关注的焦点。盈余管理行为的存在使得财务信息的质量严重下降，粉饰后的会计报表无法公允地反映企业的财务状况和经营成果，财务信息对其使用者的决策价值也随之降低，这不仅损害了信息使用者...
杨红艳
关键词：政府补助实证研究财务信息会计报表经营业绩
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