卢静文
- 作品数：3 被引量：54H指数：2
- 供职机构：青海油田公司更多>>
- 发文基金：国家重点基础研究发展计划国家科技重大专项更多>>
- 相关领域：经济管理天文地球政治法律社会学更多>>
- 浅析企业如何实现以人为本的思想管理被引量：2
- 2014年
- 以人为本管理思想就是从尊重员工个体入手,满足员工积极进取所需的各种环境,搭建员工可以施展才华的舞台。正确引导员工对人生观、价值观和世界观的改造,着力打造员工发展成才的人文文化,为企业发展提供强有力的"三支"人才队伍保证。
- 白梅卢静文
- 关键词：以人为本沟通人文关怀
- 柴达木盆地古近系路乐河组重矿物特征与物源分析被引量：52
- 2013年
- 柴达木盆地古近系路乐河组由于其沉积演化与青藏高原隆升密切相关,并且近几年来多口探井在该层系见到了良好的油气显示而被研究者所关注。沉积物源分析作为了解造山带构造演化、盆地沉积作用以及划分油气有利区带的重要方法是路乐河组研究的关键内容。前人对盆地不同区块第三系物源进行了研究但缺乏从全盆地范围整体探讨路乐河组物源的报导。本次研究通过重矿物组合、ZTR指数及重矿物稳定系数的平面展布特征结合岩屑类型对柴达木盆地古近系路乐河组地层进行系统分析,初步划分出昆特依-冷湖一-四号、马海-南八仙、红山、鄂博梁-碱山、油砂山-跃进、黄石-弯西等11个物源体系,基本确定了物源方向并恢复了母岩类型。研究表明,不同物源区沉积物特征差异较为明显,表现为昆仑山前物源搬运距离最长,阿尔金山前物源搬运距离最短,祁连山前物源搬运距离中等。上述认识为研究区沉积体系的精细划分、原型盆地恢复以及盆地构造演化提供了重要依据。
- 付玲关平赵为永王牧张英卢静文
- 关键词：柴达木盆地重矿物分析物源体系
- 企业办公室工作的“四提升”策略
- 2015年
- 面对新形势、新考验,企业办公室工作也增加了许多新内容、新任务,这对工作提出了更高的要求。本文结合自身多年的工作经验,对如何助推企业办公室工作上水平、上台阶,提出了几点体会与认识,希望与同行们共同探讨。
- 孙康蔡芝花卢静文
- 关键词：助推
